5月27日，全国普通高校毕业生建筑地产行业就业创业指导委员会（以下简称“建地就指委”）2022年度工作会议在线召开。

同济大学党委书记方守恩代表建地就指委主任委员单位致辞。他表示，当前，正是2022届毕业生就业工作的“冲刺”阶段，如何有效促进高校毕业生就业成为做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重中之重。同济大学作为主任委员单位，将继续传承发扬“同舟共济”的优良传统，在持续推进本校毕业生就业创业工作的同时，充分发挥桥梁纽带作用，积极与主管部门、兄弟高校、用人单位携手奋进，做好行业内的就业创业指导服务工作，共同推动高校毕业生实现更加充分更高质量就业，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，建地就指委主任委员、同济大学党委副书记彭震伟作了建地就指委年度工作汇报，并介绍了当前及下一阶段的重点工作。建地就指委委员、智联招聘校园及国际业务事业部高级总监齐放，建地就指委委员单位中建八局人力资源部副总经理郜伟分别作了题为《回归理性·变革下的“新生”》《加强校企协同 促进就业育人》的分享报告。

随后，参会委员就“疫情形势下如何提升校园招聘效率”这一议题进行了研讨。四川建筑职业技术学院党委副书记黄志祥、中铁十九局党委组织部部长李程远、中交一公局集团党委副书记吴松等委员进行了发言。委员们一致认为，在后续工作中应摆脱路径依赖，重塑校企招聘模式，创新校招渠道和形式，着重加强校企交流对接，制定校企协同培养机制，做到精准匹配以提高招聘效率。

据悉，从4月15日至7月31日期间，建地就指委将联合中国建筑业协会、中国建筑防水协会在“国家24365大学生就业服务平台”推出全国建筑地产行业专场招聘活动。截至5月26日，本场招聘会已有中国建筑集团、中国中铁、中国能源建设集团、中国电力建设集团、北京城建集团、上海建工集团等179家建筑地产行业用人单位参会，提供就业岗位近500个，招聘需求近10000人。招聘活动在2022届建筑地产相关专业毕业生中引起了热烈反响，超过25000人次向用人单位投递了简历。