近日，我校工会在保障原有“上海市职工互助保障综合计划B类”保障金给付基础上，增加购买了“住院加强保障”项目。该保障内容包括“住院起付标准保障”和“住院天数保障”两个部分。其中，“住院起付标准保障”保障金最高给付1000元；“住院天数保障”保障金以每天100元计算，最高累计给付限额为1.8万元。这项保障内容的增加，填补了我校以往教职工补充医疗保障体系中住院补助的空白。

为缓解学校教职工医疗压力，解除广大教职工的后顾之忧，近年来，同济大学工会积极完善现有教职工医疗保障体系，坚持为在职教职工购买上海市职工保障互助会的互助保障计划，惠及10733人次，给付金额达414.11万元。今年，互助保障计划正式升级为“上海职工互助保障项目2020”，不仅对职工的保障需求进行分类细化，并且扩大了保障范围，提高了保障力度，搭建了“广覆盖、保基本、分类型、多层次”基础上的“三纵三横”职工保障体系。

同济大学工会获悉这一新政后，反复研究学习，结合我校实际情况以及教职工需求，在保证原有保障金给付基础上，增加购买了“住院加强保障”这一新项目。目前，校工会为在职教职工购买的医疗保障项目包括“上海职工互助保障项目2020”（住院类基本保障项目、特种重病类加强保障项目、意外伤害类基本保障和住院类加强保障），同济大学教师补充医疗保险（门/急诊医疗保险、重大疾病保险、疾病身故保险、意外身故/残疾保险和意外医疗保险），以及上海市工会会员服务卡“会员专享基本保障B类”（二十二类重大疾病保障，意外伤害全残或身故保障，疾病身故保障）等项目，覆盖医疗相关支出的方方面面。

校工会定期安排专人在综合服务大厅为教职工收集补充医疗保险单证

校工会负责人表示，学校将继续坚持以人为本，为教职工医疗、健康提供更多贴心服务和更加有力的保障，努力建设成为教职工的“健康之家”。

详情请见：同济大学在职教职工医疗保障指南（https://mp.weixin.qq.com/s/XRN0Z-CMf52_43RWFGSRxQ）