本报讯 （记者 章迪思）“两年后，我们课题组就能在‘上海光源’用中国人的仪器进行要求最苛刻的实验了。意大利同行会羡慕不已的！”“五一”长假，复旦大学35岁的封东来教授准备去意大利同步辐射光源做实验，临行前与记者通话中，透露出兴奋和骄傲。

　　不少中青年科学家认为，“国内的科研环境，无论硬件软件都越来越好了”。这几年来，上海为处于创新“萌芽期”的青年科技英才提供项目、平台、团队等全方位支持，滋养一批批“创新之苗”茁壮成长。

 

　　重大项目是锤炼人才的“熔炉”。科技部门积极组织青年科学家参与国家863、973重大科研专项，以及自然科学基金项目和本市重大科技项目攻关，使创新人才“冒得出、聚得拢、用得好”，在科技实践中提升创新能力。从32岁时勇担国家级数字电视研发项目的张文军，到去年成为最年轻“973”首席科学家的吴晓晖，年龄不再成为青年人才挑战重大项目的“绊脚石”。

 

　　青年人才间柔性流动，迸发创新火花。从2005年起，崇明岛上出现了一支特别的“联合舰队”：围绕湿地、河流等与崇明生态岛建设有关课题，同济大学、华东师范大学等5所高校青年科研人员，以各自的学科特长建立6个实验室，在“互相串门”中，“长江口湿地生态修复研究”等富有创意的课题不断取得新进展。在本市各个国家级、市级“重点实验室”中，一些项目向全市同行公开招标，吸引不同单位的人才“切磋技艺”。目前这一机制已取得显著后续效应，在本市160名两院院士中，有109名出自各级各类重点实验室，占68.1%；其中40岁左右当选的麻生明、曹雪涛，都曾主持过国家重点实验室的研究工作。重点实验室的人才培养和储备机制也日渐完善。

 

　　对青年人才来说，一个默契、高效的团队尤为重要。2004年从加拿大不列颠哥伦比亚大学归国的封东来刚到复旦，学校就给他充分自主权，建立了当时在国内尚为研究空白的复杂量子材料的电子结构研究组，随后又从海外先后引进了多名优秀的年轻教授。“我们几个35岁上下的年轻教授，有着共同的研究兴趣，合作非常紧密。”在如鱼得水的环境中，这位富有活力的凝聚态物理学家让联合国教科文组织的“贾乌德·侯赛因青年科学家奖”第三次刻上了中国人的名字；他的13篇论文发表于《科学》、《自然》和《物理评论快报》，被引用超过1300次。

 

　　市科委数据显示，从“启明星”到“学科带头人”，再到“浦江计划”、“长江学者计划”，各类计划已基本涵盖了各年龄段、各领域的科研创新人才，累计资助千余人。在上月刚刚颁发的2006年度上海市科学技术奖中，45岁以下的获奖人员占67.5%，其中获一等奖的中青年比例更是高达70.7%，初步显示了人才计划取得的效应。

　　　　2007-5-5解放日报