6月2日下午，同济大学第四期青年干部人才培养计划（简称“青干计划”）启动会在四平路校区举行。校党委常务副书记朱小杰出席会议并讲话，校党委常委、组织部部长王峻，第四期“青干计划”全体成员参会。

会上，王峻同志宣读了“青干计划”成员开展实岗锻炼的相关决定。全体成员依次作交流发言，介绍成长经历、岗位认知及挂职计划，展现出良好的精神风貌。

朱小杰表示，“青干计划”是学校干部队伍建设的重要蓄水池，对学校抢抓发展机遇、应对高校竞争、夯实人才梯队具有重要意义。学校始终坚持政治首位、实干为要的干部队伍建设导向，常态化递进式培育优秀年轻干部，持续完善干部人才梯队体系，保障学校事业接续发展。“青干计划”成员要把挂职当任职、把岗位当事业、把工作当责任，做到主动融入、主动思考、主动担当、主动作为，为推动学校治理体系和治理能力现代化、加快建设中国特色世界一流大学贡献力量。

本期“青干计划”经层层遴选审核，最终确定34名培养成员，将以一年为周期，通过校内多岗位锻炼和系统化素质培训，着力培养堪当学校改革发展重任的优秀青年干部人才，为学校事业高质量发展提供有力的干部储备和人才保证。