1月14日，2022年同济大学博士后管理工作推进会暨各类基金申报动员会在四平路校区召开。副校长黄翔峰出席会议并讲话。各流动站负责人及在站、拟进站博士后200余人参加会议。

黄翔峰表示，博士后队伍是学校人才队伍建设的重要组成部分，是学校科研队伍的生力军，学校高度重视博士后队伍的建设与发展，不断完善博士后管理制度，博士后队伍建设取得明显成效。他介绍了学校在博士后队伍建设方面的发展规划和重要激励政策，并对学院、博士后流动站、学校博士后管理办公室进一步做好博士后工作提出了具体要求，对广大博士后提出了期望。

学校博士后管理办公室负责人结合我校博士后队伍建设的总体目标，总结分析了2021年我校博士后队伍建设的成效与不足，明确了下一步重点努力方向，介绍了最新的博士后薪酬体系，布置和动员了2022年各类基金项目的申报工作。

大会同时邀请土木工程学院顾晓强教授、郑奇腾博士后分别围绕国家自然科学基金、博士后面上基金申请书撰写以及注意事项等内容作了大会交流报告。

相关负责人介绍，目前我校博士后队伍在站规模已达820人。“博新”计划获批数近三年基本保持全国高校前10，国家自然科学基金近两年获批数量占学校总数的16.0%以上，2021年超博获批57项，博士后队伍规模和质量得到快速发展，已经成为学校科研队伍中的一支生力军。（图/周游）