同济快讯

当前位置: 首页 > 同济快讯 > 正文

同济大学中层干部综合治理能力提升专题研讨班进入第二天,吕培明、顾祥林两位副校长作专题报告

来源:新闻中心   时间:2020-07-17  浏览:

7月17日,为期5天的同济大学中层干部综合治理能力提升专题研讨班进入第二天,副校长吕培明、顾祥林分别作专题报告。学校中层干部和优秀青年干部学员集中在一·二九礼堂和逸夫楼听课,全体在职教工党支部书记和组织员线上旁听。

吕培明作了两个专题报告。在题为《坚持问题导向,完善体制机制,提升队伍能效——“双一流”背景下队伍建设的若干思考》的报告中,他剖析了我校当前队伍建设的现状问题,提出了加强学校人事人才工作和师资队伍建设的对策举措,以及要关注的重点。在题为《“双一流”建设与资产管理和后勤保障体系建设》的报告中,他介绍了学校土地和房屋、仪器设备、实验室等资产管理,以及学校后勤保障体系建设情况,提出了下一步重点工作。

顾祥林以《以一流科学研究支撑一流大学(学科)建设》为题,从一流大学建设中科学研究的作用、一流科学研究的特征、如何做好一流科学研究三个方面作了阐述,指出了我校当前科研工作中存在的问题,提出了推进我校高水平科学研究的若干措施。

报告结束后,中层干部还分为20个小组,通过zoom平台进行线上分组讨论。各组学员围绕研讨报告的内容,查找所在单位或部门存在问题,并谈解决之道。

同济大学中层干部综合治理能力提升专题研讨班7月16日开班,校党委书记方守恩、校长陈杰等在校校领导出席,陈杰作开班辅导报告,常务副校长伍江、副校长蒋昌俊分别作专题报告。专题研讨班将于7月20日结业,届时方守恩将作辅导报告。其他校领导将于7月18日至19日继续作专题报告。研讨班期间,中层干部还将“云”参观中共一大、二大、四大会址和渔阳里,并参与专题研讨班安排的另一次分组讨论。

举办中层干部综合治理能力提升专题研讨班,旨在落实学校党委2020年度重点工作“深入贯彻十九届四中全会精神,推进学校治理体系和治理能力现代化”要求,进一步提升学校内部治理水平和教育管理效能,落实学校“作风建设年”行动方案相关要求,狠抓管理服务作风,不断提高我校中层干部依法治校能力和决策与管理水平,进而提升管理工作能效,夯实学校支撑保障体系。

全体校领导高度重视此次专题研讨班工作,于6月28日至30日连续三天开展了第一轮集体备课,并于7月14日全天进行了第二轮集体备课,认真结合自身分管工作制定主讲内容,主要围绕高校治理的目标与理念、高校主要业务综合研讨、高校干部管理基本素质等模块进行宣讲。(文/艾娇    图/江平)

 

联系我们

同济大学 版权所有    上海市四平路1239号 021-65982200

同济大学新闻中心主办    E-mail:newscenter@tongji.edu.cn

沪ICP备10014176号    沪公网安备:31009102000038号    沪举报中心