1月2日，同济大学2019年度共青团工作总结会召开。校党委副书记徐建平，党办、组织部、宣传部、学（研）工部、保卫处等职能部门负责人以及全校团干部70余人出席了本次会议。会上为2018-2019学年“同济大学优秀学生干部标兵”“同济大学五四红旗团支部标兵”、2019年度“同济大学共青团工作优良状态组织”以及“同济大学共青团工作开拓创新奖”等获奖个人和单位颁发了获奖证书。

徐建平在讲话中指出，在学校着力打造“党建示范”新高地和“三全育人”新模式的大背景下，同济共青团始终不忘初心，坚持为党育人、为国育才，在政治引领、组织建设、创新创业、社会实践、志愿服务、校园文化等方面扎实推进，取得了较为显著的成效。同时他还对新一年团工作提出了更高要求，要紧紧围绕爱国主义教育主题，从服务大局、培育时代新人，团结青年、发挥组织优势，立足学生、服务青年成长等三方面推动相应工作开展。

校团委负责人围绕“奋斗”关键词，从“做好思想引领”“坚持围绕中心”“夯实组织建设”“推进改革攻坚”“服务广大青年”“创新文化育人”几方面汇报了校团委2019年的工作。过去一年来，校团委在组织建设、创新创业、社会实践、志愿服务、宣传调研等方面扎实推进，取得了一定的成效：搭建青马工程、时代新人研习营等育人体系，努力培养担当民族复兴大任的坚定的马克思主义者和时代新人；学生会组织改革稳步推进、学生社团建设管理形成同济经验；开展首届本科生“学术之星”评比、“五月科技节”，捧得2019第十六届“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛“优胜杯”，获得一等奖2件、二等奖2件、三等奖2件；推动“实践育人”，探索专业教育与实践育人融合模式，共斩获25个国家级、市级实践奖项，捧得2019年知行杯社会实践大赛“优胜杯”；原创舞台剧《中流砥柱》《国之英豪》实现校内首演，不断丰富校园文化育人产品体系；进一步优化志愿服务工作模式，以进博会等大型志愿者工作为契机，进一步培育和强化青年志愿者政治性和光荣感。

新生院、材料科学与工程学院、经济与管理学院、口腔医学院4个基层单位团委分别以“聚焦提升组织力主线，扎实推进新生院共青团工作”“育求知之心，促科创之行”“找准职责定位 强化责任担当”“青年梦 口腔梦”为主题就育人工作中的特色内容进行了交流发言。

过去一年，在团组织建设过程中，既涌现了一批榜样青年学子，也树立了一批集体建设典范。经由学院提名、候选人展示答辩和评审委员会评审等环节，来自土木工程学院的于洪军等15位同学获评“2018-2019学年同济大学优秀学生干部标兵”，来自口腔医学院等多个学院的10个基层团支部获评“2018-2019学年同济大学五四红旗团支部标兵”。各职能部门负责人为获奖同学和支部颁发了获奖证书。

根据《同济大学院系共青团工作年终考核办法》，全校团干部于2019年底进行了同济大学2019年度学院团工作考核。经考核评比，建筑与城市规划学院、土木工程学院、汽车学院、经济与管理学院、外国语学院、法学院6家单位获评2019年度“同济大学共青团工作优良状态组织”，新生院获评2019年度“同济大学共青团工作开拓创新奖”。校党委副书记徐建平为获奖学院颁发了奖项。

与会各职能部处负责人先后发言，分别就本单位工作与团委工作结合交流了经验，从加强思想引领和担当主体责任、坚持守正创新和坚守爱心、强化青年研究和把握工作趋势、加强工作延续性和扎实做好活动安全保障等方面对学校共青团工作给予了指导。

会前还召开了共青团同济大学代表会议暨共青团同济大学第二十一届委员会第五次全体（扩大）会议，就我校共青团第二十一届委员会委员及常务委员会委员进行了增选，并就2019年度上海市“五四两优”评选进行了民主选举推荐。