“后退一步走！稍息！立正！”8月的早晨，骄阳似火，上海市消防综合训练基地的操场经过高温炙烤烫的惊人，却传来阵阵让人精神振奋的口令声。216位身着迷彩服的年轻人在教官的指令下进行着操练，队伍整齐，军姿飒爽。他们并不是日常训练的军人，他们是即将开始救死扶伤的白衣天使。
      8月伊始，上海市东方医院又迎来一年一度的新员工入职大潮，为了确保新员工在入职前对医疗工作及医院文化有初步的了解，每年医院都会安排新员工入职培训。然而与往年有所不同的是，今年的入职培训很特别。除了常规的医疗知识培训外，东方医院与位于奉贤区的上海市消防综合训练基地合作，为新员工进行为时一周的军事化训练，包括队列训练、CPR培训、灭火器具使用等专题训练。216名新员工完成入职培训后将进入医院的临床、医技、护理、行政各岗位。
       一周的训练课程紧锣密鼓。每日必需的练军姿、队列训练内务整理示范教学；作为一名即将服务一线的医务工作者，“如何做一名合格的医务工作者”、“医疗规范与安全”、“规划职业生涯，立足岗位成才”等主题讲座让他们进一步了解今后的医疗生涯；美国心脏协会BLS培训课程、《临床药物的合理使用及处方管理》、《医院感染控制基础知识》、《门诊制度与相关疾病传报》等专业培训；还有高空缓降器的使用、灭火器灭火毯的使用、墙式消防栓的使用等消防专项训练。一周的训练结束，每个人都变得肤色黝黑，但却也受益匪浅。“一周的学习让我突然多了好多技能！”之后将成为一名麻醉科医生的小邱自豪的说。
      其实，最大的改变在于心态。“要么不做、要么就做到最好”、“团队整体的魅力”……高强度的训练，让这些救死扶伤的生力军对于团队意识、时间观念、纪律要求都有了切实的认识，这对于之后一线的医疗工作至关重要。汇报结束那天，大家都有些恋恋不舍。培训结束，这批医院新人将正式上岗，投入到紧张的一线医疗工作中去。
      结业仪式当天，东方医院院级领导和所有科主任都来到了消防基地，验收成果让前辈们对这些新人都刮目相看。模拟急救场景，培训8班12位队员分成6组熟练的完成了胸外按压和球囊空气相结合的CPR急救演示。“每分钟大于100次，30:2！”这是每个人心中都牢记的准则。接下来的消防器械使用演习让前辈们都大跌眼镜。一位小伙子点燃汽油桶后，队员们熟练的拿起前方的灭火器，打开保险销，迅速灭火。更让人意外的是，平时“手无缚鸡之力”的女医生、女护士，在消防毯演示中，迅速而熟练的用消防毯严严实实地盖住着火的铁桶，同时不紧不慢地用脚盖严，整个过程不慌不忙、一气呵成。

      谈到这次特别的入职培训，东方医院院长刘中民颇有感慨：“这是第一次开展新入职员工的军事培训，将军训与岗前教育相结合，提高了新入职员工的执行力和凝聚力，而由于医护人员工作的特殊性，更要求员工的身体素质可以跟得上。”注重专业知识培训的同时结合特色军训，刘中民表示，以后将考虑每年都延续这样的方式，将军训更好地融入到岗前培训，目的是让医务人员养成良好的个人习惯并增强他们团队协作精神、提高执行能力，为患者提供更好的医疗服务。