周祖翼同志在十次党代会报告中对2006年5月第九次党代会以来的工作进行了回顾。
      周祖翼说，在党中央的关怀和教育部党组、上海市委的领导下，学校党委总揽全局，团结和依靠全校师生员工，求真务实、锐意进取，推动学校各项事业和党的建设迈上了新台阶。
      一是深入贯彻党的教育方针，牢牢把握正确的办学方向。学校始终坚持社会主义育人方向，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育师生、推动工作，坚持育人为本、德育为先，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人；深入学习实践科学发展观和开展创先争优，针对思想和工作中存在的突出问题，制定切实可行的整改落实方案，让广大党员干部经受深刻教育，推动基层党组织履职尽责创先进、促进教职工党员立足岗位争优秀、激励学生党员努力学习做模范；认真落实党和国家重大决策部署，制定并组织实施同济大学“十二五”规划，进一步凝练和明确了学校的发展战略、阶段性目标和重点任务，紧密结合“985工程”、“211工程”的规划与建设，推动学校整体发展；积极探索以可持续发展为导向的办学特色，在全国高校中率先提出“创建节约型校园”行动计划，入选全国重点示范高校，积极探索可持续发展教育、科研与社会服务，初步构建了“以可持续发展为导向”的办学特色，并融入到学校的全面工作中，2009年成为《自然》杂志绿色校园专题重点介绍的唯一一所亚洲学校，2010年当选联合国环境规划署全球环境与可持续发展大学合作联盟主席单位，2012年获得国际可持续校园联盟授予的“全球可持续校园杰出奖”。
      二是坚持科学发展，学校事业取得新成就。教育教学改革不断深化，人才培养质量稳步提高，学校坚持人才培养的中心地位，将人才培养的目标定位于培养引领可持续发展的专业精英和社会栋梁，以卓越人才培养为主线，推进人才培养模式改革，加强培养资源和保障条件建设，紧密结合学生思想政治教育和综合能力拓展，全面构建协同性、开放式、立体化的卓越人才培养体系；大力推进交叉融合，学科建设再上新台阶，以学科建设为龙头，按照“重人才、强学科、精特色、创一流”的思路，不断完善学科布局，整合学科资源，加强基础学科建设，强化体制机制创新。全校学科覆盖10个学科门类，一级学科博士点从3个门类拓展到8个门类，综合性大学的学科布局基本形成；不断推进科技创新，自主创新能力显著增强，牵头主持国家973项目（含重大研究计划）20项、领衔国家自然科学基金重大研究计划1项、主持承担国家自然科学基金重大项目3项、重点项目55项、国家社科基金重大项目3项、重点项目6项，一批高水平成果发表在《自然》杂志等国际顶尖期刊，2012年SCI论文发表数量位列全球学术机构第202位；高度重视人才工作，师资队伍建设取得新成效新增国家杰出青年科学基金获得者15人；深化国际交流，国际化办学特色鲜明，基本形成了“有特色、全方位、主动型、高水平”的国际交流合作体系，构建了中德、中法、中意、中芬、中西和联合国等8个国际合作平台，基本实现双学位培养和境外访学的“3个600计划”和“3个300计划”，建立外国留学生预科部，留学生数量与质量显著提升；对接国家与区域战略，服务经济社会发展形成特色，积极参与北京奥运会、全程深度参与上海世博会，全力支援汶川、玉树等地抗震救灾和灾后重建，与杨浦等城区共同探索“三区融合、联动发展”，促进区域经济结构调整和发展方式转型，学校产业规模与效益位于教育部直属高校前列，国家大学科技园建设评估获得优秀，积极参与新疆、西藏、云南等地区援建，对口支援井冈山大学、新疆大学等成效突出，与广西、天津、中国商飞、中国建筑等地方政府和大中型企业签署战略合作协议。
      三是弘扬百年传统，大学文化繁荣发展。重大活动产生广泛影响，精心组织开展了庆祝建校100周年、105周年活动，举办了“学之师表、国之英豪”纪念李国豪诞辰100周年系列活动；文化平台建设全面推进，推进文化导向引领、文化环境培育、文化载体支撑和文化影响传播四大文化平台建设，构筑富有同济特色的大学文化格局；精神文明建设水平不断提高，坚持文明单位创建与日常工作相结合，进一步完善精神文明建设的长效机制，持续加强师德师风建设，面向社会发布年度社会责任报告，2011年荣获“全国文明单位”称号；和谐校园建设再上新台阶。
      四是围绕中心抓党建，全面推进学校党建各项工作。领导班子建设进一步加强，党委领导核心作用充分发挥；加强培养锻炼，干部队伍能力不断提升；加强基层组织建设，党建基础进一步夯实；加强作风建设，校园风气呈现新气象；党风廉政建设扎实推进，反腐倡廉工作形成特色；加强制度建设，制度体系日臻完善。
      周祖翼指出，回顾七年来的发展历程，有几点基本经验需要我们今后坚持和发扬：始终把贯彻党的教育方针作为学校健康发展的政治保证；始终把加强党的建设作为学校科学发展的组织保证；始终把统筹兼顾作为学校全面发展的根本方法；始终把继承和发扬同济精神作为学校持续发展的精神支柱。
      周祖翼说，九次党代会以来的七年，是全校党员干部和广大师生员工抢抓机遇、奋力拼搏的七年，是学校改革发展事业和党的建设取得丰硕成果的七年，是学校的社会声誉和文化辐射力日益提升的七年。学校改革发展取得的成绩，是上级党组织正确领导、社会各界鼎力支持、全体师生员工共同努力的结果。在此，谨代表学校党委，向关心支持同济大学发展的各级领导、各界朋友和广大校友，向学校老领导、离退休老同志，向各民主党派和无党派人士，向全校党员和师生员工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
      周祖翼说，在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，我们在工作中还存在一些问题和不足：一是领导班子和领导干部对学校发展的战略谋划需要进一步加强，对办学规律的认识需要进一步深化；二是人事人才制度改革力度相对不足，大师级人才和中青年拔尖人才紧缺的问题依然突出，学术领军人才的培养和引进机制需要进一步探索；三是具有国际影响的优势学科还不够明显，基础学科有待提升，一些弱势学科的短板状况尚未改变，学科布局需要进一步优化；四是学校管理和服务能力还需进一步提升，多校区协调管理有待加强；五是干部队伍的开拓能力与事业要求还存在差距，个别基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步加强等等。