校企共同设计人才培养目标，共同制定人才培养方案，共同实施培养过程；企业参与大学学科专业设置、课程体系建设及应用型专业评估……上海大众汽车有限公司、上海生物信息技术研究中心、中国建筑科学研究院等一批知名企业成为同济大学培养卓越人才的合作伙伴。

      12月9日下午，我校在中法中心召开“卓越人才合作培养研讨会”，我校与到会的近50家企业代表达成合作共识：校企双方将共同承担起人才培养重任，共建“工程实践教育中心”，共促卓越人才培养。这也是我校推进卓越人才培养计划的又一重要举措。

      我校校长裴钢、副校长陈以一、校长助理胡展飞，以及这些合作企业的负责人出席会议，共商校企合作培养卓越人才新模式。

      裴钢校长在致辞中说，当前国家转变经济发展方式和未来可持续发展，对拔尖创新人才培养提出了迫切要求。同济大学与企业联手培育卓越人才，可以很好地弥补高校人才培养过程中“实践教学”这块短板，使培养出来的人才富有个性化，能真正满足用人单位的实际需要，同时也能带动双方产学研方面的深入合作。

      会上，陈以一副校长作了《同济大学卓越人才合作培养框架（讨论稿）》报告。据介绍，我校将与这些企业共同探索、创立校企合作培养卓越人才的新机制：企业将深度参与大学具体的教学和人才培养工作，企业优秀的技术人员和管理人员可成为大学的兼职教师，共同培养指导本科生和研究生；校企联合制定人才培养标准，高校依照标准培养人才，并参照国际通行标准，来评价人才培养质量；校企共建一批“工程实践教育中心”和教学实践基地等。

      会上，上海大众汽车有限公司、上海生物信息技术研究中心、中国建筑科学研究院等合作企业有关负责人作了大会发言，介绍了与我校在卓越人才培养方面已有的成果及未来打算。他们表示，非常愿意与我校建立起长期、稳定的合作关系，实现双方共赢发展。

      裴钢校长还向这些合作企业颁授了“同济之友”证书。