11月24日，我校女性特色班迎来又一批新学员，她们是来自土木工程学院、环境科学与工程学院、人文学院、法学院、政治与国际关系学院等七个学院的80名优秀大一女生。她们在完成所在学院专业学习的同时，将接受女子学院女性特色系列课程学习和女性素质提升项目培训。这是我校将女性教育面向全校辐射，由女子学院与专业学院联手培养高层次优秀女性专业人才而做出的新探索。 

      上海市妇联主席张丽丽、市妇联副主席黎荣，女子学院名誉院长、著名社会活动家陈香梅，我校党委副书记马锦明等，出席了第二期女性特色班开班仪式并分别致辞。马锦明表示，开设女性特色班，是同济大学积极探索的一种更加贴近女大学生成长成才需求的培养模式，一年来受到了女大学生们的欢迎，第二期班报名踊跃。今年5月首个“同济女子书院”又在学生社区揭牌，成为女大学生素质提升教育基地。学校今后还将在女性教材编撰、相关课题研究方面进行新尝试。
      据女子学院有关负责人介绍，女性特色班开设的女性特色系列课程，由30多门通识课程组成，分为哲学与法学类、文学类、心理学类、管理学类、艺术类等多个系列，包括女性心理素质提升、女性文学研究、女性权利的法律保护、女性职业生涯规划、女性演讲沟通艺术等。学员可在每学期选修其中的2至3门，直到三年内修完7至8门课程，修满10.5个学分即完成特色课程学习要求。
      此外，学员们每学期还可参加一个女性素质提升培训项目，包括“女性学生领袖培训”、“女性创新人才培训”等；到大三时还可免费参加“企划管理（主管）岗位资格培训”、“女性创业培训”。在圆满完成女性特色班的特色课程学习和相关项目培训之后，学员可获“高层次女性专业人才培训证书”，并获就业推荐。
      据了解，首届女性特色班于去年12月23日开班，来自建筑与城市规划学院、经济与管理学院的70名优秀大一女生在学习女性特色系列课程的同时，还参加了“学生领袖素质培训”、”国学国乐素养提升”两项综合性素质提升项目。
      开班典礼上，还举行了2008-2009年度晨兴奖学金颁奖仪式，本次共颁出晨兴学习奖、团学联优秀干部奖、团学联干部奖、优秀班干部奖、社会活动奖等多个奖项，共有25名同学获奖。
      仪式之后，陈香梅女士还与特色班学员进行了座谈。她勉励女大学生们珍惜在大学求学的宝贵时光，既努力学好专业知识，又全面提升自身素质，为未来人生做好铺垫。