本学期首次中层干部会9月20日下午在逸夫楼召开。学校各职能部处、各基层单位有关负责人出席。校党委书记周家伦主持会议。
　　会上，裴钢校长通报了《同济大学2007-2008学年第一学期行政工作要点》；常务副校长李永盛通报了“重点学科评估和学科建设状况”；校党委常务副书记、副校长周祖翼介绍了“我校收入分配制度改革进展情况”；副校长李国强就本科教育迎评工作进展进行了介绍并再做动员。
　　裴钢校长讲到，本学期校行政工作重点，一是以迎接本科教学评估为契机，加强教学管理，改善教学条件，加快创新人才培养体系的建设；二是以社会需求为导向，加强学科建设，完善学科布局，打造科技创新平台，着力提升科技创新能力和水平；三是继续推进人事制度的改革，加强教师队伍建设和高层次人才队伍的建设，优化人才成长环境，促进人才队伍建设的全面协调发展；四是继续推进对外合作与交流工作，提升国际化办学水平；五是完善校内管理制度，提高资源的利用率，努力建设环境友好、和谐发展的学习型校园。他要求全校上下齐心协力，共同努力，在“本科教育评估＂中创造优异成绩，全面落实学校“十一五”规划，推进学校整体工作。
　　周家伦在总结讲话时，首先通报了上海市高校党政干部会议精神和学校暑假务虚会纪要，他指出，不久党的十七大将要召开，学校要做好安全稳定工作；以胡锦涛总书记831讲话精神为指针，继续抓好师德师风建设，营造培养创新型人才的良好氛围；以“十一五”规划为指导，做好基础性工作，加强内涵建设，推进学校各项工作良好发展；坚持“培养与引进”，进一步加强人才队伍建设，他强调，今年是同济“十一五”规划的第二年，这学期是同济新百年起始的第一个学期，全校各院系和职能部门要高度重视本科教育评估工作，按照“十一五”规划加强学科建设，继续做好985平台建设工作，乘势而上，推进学校又好又快发展。