(2004-06-22)

　　我校今年共有8306名毕业生，其中博士毕业生539人，硕士毕业生1715人，本科毕业生5350人，专科毕业生891人，与去年毕业生总人数基本持平。截止6月23日，全校毕业研究生就业率已达到100%，本科生就业率95.4%，专科生就业率91.15%，全校总体就业率达到96.09%，均高于去年同期水平。
　　从2003年9月开始，我校按照早准备、早安排、早启动的原则，开始了对2004届毕业生就业的各项准备工作。先后向4300多家用人单位发出了就业需求信息征集表，征集到8000余个就业岗位的需求信息。先后邀请有关专家、学者、企业家到学校为毕业生进行了数十场专题的就业指导讲座。学校还拨出专款对就业指导网站进行改版，新版就业网站的功能更为完善，发布就业信息，增加了师生互动功能，为用人单位和毕业生提供个性化服务，该网站平均月点击率已超过27万人次。
　　一年来，学校安排了200余场校内招聘会，为毕业生提供有效就业需求信息近29000余条。同时还制定了和完善了一系列相关的激励和责任制度，发动学校各方力量共同开拓就业市场，将招生计划与各专业一次就业率挂钩，对于连续几年就业率较低的专业将适当调整其招生计划。鼓励各学院发动专业教师参与学生就业工作，不少学院动员A、B岗责任教授利用自己从事科研工作的机会协助搜集适宜本专生毕业生就业的需求信息，组织以学院为单位的针对性较强的专场招聘会。建筑城规学院的'周三招聘会'（每周三固定一次用人单位与毕业生洽谈会）、土木工程学院的'周四招聘会'在学校已形成固定品牌，深受毕业生的欢迎。学校与上海市劳动局合作，组织相关各区县劳动局和公共职介中心联合进入校园，进行集体的信息发布和人才招聘活动，带来了上千家用人单位的两千余个就业岗位。进一步开拓'长三角'上海周边城市就业市场，打造'长三角'品牌。组织苏州、无锡、常州、杭州等城市人事部门进校开展宣传和招聘活动。
　　截止6月23日，据不完全统计，我校毕业研究生（含博士、硕士）的供需求达到1：4.46；本专科毕业生供需比达到1：3.15，均高于去年同期水平。