为规范职业技能鉴定行为，进一步加强全省对职业技能鉴定的管理，全面推行职业证书制度，日前，吉林省劳动和社会保障厅下发了《关于进一步加强职业技能鉴定工作的通知》。

规定要求，对鉴定机构的鉴定资格实行年检评估制度。对未达标的所（站）要停止其鉴定业务，待整顿验收达标后才可开展工作。省劳动保障部门对全省职业资格证书实行统一管理。县（市）本级核发的初级职业资格证书可直接向省劳动保障部门申领。全省的职业资格证书统一在网上（www.jlosta.org.cn）公布，接受社会监督，凡在网上查询不到的职业资格证书一律无效。

另外，规定取消了原技师和高级技师评聘办法，实行全省统一的社会化考评鉴定制度，符合资格条件的人员，参加全省统一考核鉴定。凡已颁布国家职业标准的职业（工种），职业技能鉴定必须从国家题库中提取试题；其他职业（工种），由省劳动保障部门组织专家命题。对于擅自命题进行考核鉴定的单位，要追究当事人和相关负责人的责任并取消考核鉴定结果，所核发的证书为无效证件。

人民网 2003年5月15日