“我国人才自主培养质量还有待提高。突出表现在人才总量有限，尤其是高端人才、顶尖人才极度缺乏。”全国人大代表、民盟上海市委副主委，同济大学副校长顾祥林说。

在今年全国两会期间，顾祥林带来了《关于强化STEM教育培养拔尖创新人才的建议》。STEM教育即科学（Science）、技术（Technology）、工程（Engineering）、数学（Mathematics）教育。

高端人才为何极度缺乏？顾祥林分析道，高等教育存在数理基础不牢、交叉基础不实的问题；对学生解决未知问题能力的培养存在模式滞后、手段不全的不足；中国理工科学生比例下降，存在学生对“热门”专业趋之若鹜、而“冷门”专业则门可罗雀的学科结构性问题。

他指出，中国以往的教育更多的是支撑产业发展，引领性相对较弱。当前，支撑中国实现科技引领的拔尖创新人才的自主培养尚有不足。

为此，顾祥林提出以下建议：

一是丰富学科专业内涵、强化数理基础训练、促进学科交叉融合。按照本科基础宽、硕士专业深、博士学术精的分阶段培养目标，关注个性发展的人才培养模式。强化医科、工科人才的数理基础和信息技术基础。推进数学、物理、化学、计算机等公共基础课程改革，倡导自然科学和工程技术互相渗透，赋能传统学科专业与时俱进、持续发展。

二是深化教育教学改革，提升人才培养内涵。创新培养模式，聚焦实际问题，在重大科研攻关中发现前沿科学问题，在重大工程项目中发现关键技术问题。从基础教育阶段就开始，强化问题建模、算法求解、系统创新等解决复杂工程问题能力的培养。全面扭转以单一考试成绩评价学生的传统模式，注重平时作业、随堂测验、专题讨论等过程性考核评价标准的制定，注重对学生知识目标、能力目标、素质目标的设定和达成情况的评价，促进学生增值发展。

三是以兴趣驱动助学生成才，以理想情怀促终身发展。多渠道选拔对基础学科有志趣、有天赋、有潜力的青年英才，深入推进基础学科招生培养改革，吸引最优秀的学生立志投身基础研究，激发学生终身发展的意识与能力，实现理想塑造和价值引领。

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