本报讯记者 朱文娟 昨天，同济大学2013届毕业生校园综合招聘会在该校南校区举行，400余家用人单位进入校园内招贤纳才。记者从校方获悉，为招揽人才，今年各行业人用人单位早早就打响了校园求职大战。9月至今，该校已举行或即将举行的宣讲会已达240余场。

      企业：
　　在名校招聘计划不减少
　　受国内外经济形势影响，今年就业形势不容乐观。然而，记者在同济大学招聘会现场发现，名校优势专业的就业情况受影响甚微。鉴于同济大学的土木、建筑、汽车等专业颇具优势，大量相关行业的企业前来招聘，多数表示招聘规模不受形势影响，与往年持平或略有上涨。
　　绿地集团HR孙小姐告诉记者，尽管今年房地产行业似乎情势不佳，但该企业的招聘规模并没有受到影响，“尤其是对同济大学的招聘量不会有任何变化。”孙小姐表示，目前在建筑行业内，他们依然比较看重包括同济大学、东南大学、天津大学等在内的土木建筑类“老八所”高校。“毕竟是传统优势专业，我们会优先选择。”孙小姐表示，目前绿地集团的发展重点已经从国内走向国际，“我们在韩国、澳大利亚等国家都有项目，因此我们对应聘学生的要求至少是硕士生，英语要好。所以名校的研究生尤其是欢迎，招聘计划不会减少。”

　　老师：
　　预计今年金融类、外企工作不好找
　　招聘规模同样没有受到影响的还有上海建工集团第一建筑有限公司。该公司的赵女士告诉记者，今年该公司的招聘规模不降反涨，招聘人数较去年略涨10%-20%。“虽然说起来上海的房地产情况似乎不是很好，但是国内的二、三线城市的房地产行业还是很有前景的，我们的一些业务也早已经走出上海。所以，我们的招聘规模反倒扩大了。”赵女士说。
　　相对于建筑、土木行业的招聘形势，制造业、IT类、部分外企的招聘规模似乎就不容乐观了。“总体来说，我对今年的就业形势持谨慎乐观态度。今年来我们学校招聘企业的数量、规模较去年下降约有10%左右，一些学生较为看好的如金融类、外资企业招聘情况不是很好。”同济大学学生就业指导中心主任徐迅告诉记者，同济大学2013届各学历层次毕业生总数预计突破9000人，根据往年统计，20%-25%的毕业生将在毕业后选择留学或者在国内继续深造。
　　“尽管今年就业形势与去年相比略微逊色，但对同济学生的影响应该不会太大。”徐迅表示，尽管如此，他依然建议学生，应了解自己，将目光对准那些企业的“核心岗位”。