3月28、29日，同济大学在校体育馆举行“2009年毕业生综合招聘会”。同济大学校长裴钢、校党委副书记马锦明前往视察，并与参会单位、毕业生亲切交谈。

　　今年同济大学预计毕业生总数将达9500余人，为开拓更广泛的就业渠道，学校在举行常规大型综合招聘会的基础上，于3月28日和29日，连续举行两场大型综合招聘会。参会企业共计367家，其中上海企业297家，外地企业70家，共提供6310个岗位，其中文职岗位401个。在此次招聘会上，同济大学有37家校友企业组团参加，分别为5家国企、5家民企、10家事业单位和18家合资企业，提供岗位数287个。两场招聘会基本涵盖了全校本专科及研究生所有专业，并且学校针对受金融危机影响较大的专业，加大相关岗位的招聘需求，意在帮助毕业生顺利就业。招聘会期间，学校领导与部分用人单位代表举行了校企交流会。

　　面对如今就业形势的紧迫局面，同济大学毕业生认清现状、合理定位，都以更务实的就业态度、更积极的就业姿态迎接挑战，而用人单位也对同济学子的综合素质印象深刻，大部分学生都在简历和面试方面做了充分准备，与用人单位沟通得体。

　　据悉，在综合招聘会后，同济大学招聘月活动还将继续如期举行，4月7日、4月14日、4月21日、4月28日、5月5日，每周二下午13：30～16：00，都将举行一场中小型综合招聘会，预计每场都有40家企业参加招聘。

　　中国上海 2009年3月30日