如何吸引高水平人才来服务大学？如何通过合作提高博士生培养质量？10月9日至10日，第三届中德大学校长会议召开，来自中国、德国各9所著名大学的校长或副校长齐聚同济大学，围绕“大学的流动性”这一主题，交流经验、各抒己见，并展开热烈讨论。
　　会议10月9日上午在同济大学综合楼报告厅开幕，DFG秘书长Dzwonnek女士、德国驻沪总领事海盾博士、中德科学中心主任Krawisch、德国学术中心秘书长Bode等分别致辞，同济大学校长裴钢作主旨发言。中德校长在讨论中，对两个重要议题达成许多共识。大家认为，人才流动，是全球趋势。引进人才，让人才发挥作用，优厚的薪酬并不是最重要的，重要的是为他们创造理想的科研环境，让他们内心的“激情”来形成强大驱动力。在博士生培养方面，校长们也主张要加强国际合作，让更多青年人才“流动”起来。
　　本次会议由同济大学主办，德国图宾根大学协办。前两届会议，分别于2006年5月及2007年10月在北京大学和德国洪堡大学举行。
　　据介绍，本届会议之所以将主题确定为“大学的流动性”，是考虑到经过前两届会议，中德双方对各大学优势学科和重点发展方向已有所了解，在此基础上，通过交流各大学在引进人才、博士生培养方面的做法和经验，以进一步推动中德大学教师、博士生之间的合作交流。
　　此次会议召开之际，正逢中德两国在教育领域的第一个大型合作项目——“同济大学中德学院”迎来十周年庆典，与会的各位大学领导者还将以这一成功的合作项目为范例，研讨中德两国教育、经济、学术合作前景。
　　 2008年10月13日 　上海要闻