日前，同济大学软件学院（http：／／sse.tongji.edu.cn）在京面向计算机相关专业的高校应届及往届毕业生推出了软件测试工程师培训项目，该项目旨在消除软件企业与高校毕业生之间的就业鸿沟，依托软件学院自身强大的师资阵容、教学经验，以及软件项目实战能力，希望通过实战性的培训，使学员可以通过同济软件学院这个平台进入优秀的软件企业，切实解决就业难题。

　　据国家信息产业部提供的数据显示，目前软件人才的缺口已经达到每年40多万，同时，由于我国的软件企业长期重开发轻测试，但随着软件产业的更新换代和软件企业规模的扩大，软件测试的重要性日益凸显，软件测试人才的匮乏已成为制约行业发展的重要因素。

　　据了解，同济大学软件学院开设的软件测试培训课程。凡计算机相关专业大专以上学历，英语四级以上水平，经过入学测试合格者均可入学。该项目注重培养学生的实际应用能力，教学过程中将引入大量实际应用中的软件测试项目作为案例向同学们分析讲解，并将部分项目作为学生的模拟课题，同时由各大软件公司的资深软件项目经理担任项目开发实践导师。此外，学院还推出零风险特色服务，入学既签定就业合同，学期三个月满以后，成绩合格者均可到上海、北京的大中型软件企业从事软件测试工作。另外，学院还开设了赴日软件工程师课程，学员入学时直接与日企签定就业协议。

　　为了使北京地区有志于从事软件测试工作的计算机专业人士更详细的了解软件测试行业的发展前景，同济大学软件学院将于8月13日在王府井新华书店举行现场咨询活动。

　　目前已经报名的毕业于北京林业大学计算机专业的小张认为：“现在社会上开设的这类培训班比较多，可良莠不齐。之所以选择同济，一方面考虑他在国内软件学院名列三甲，另一方面也因为学期短，回报率高。一入学，学校就签定就业协议，就好象给我们上了一份职业保险，对毕业后的出路充满了信心。”

　　同济大学软件学院是教育部2001年底批准成立的首批35所国家示范软件学院之一，学院目前已与多家国际著名企业建立紧密的合作关系，目前，同济大学软件学院的首届160多名毕业生已经踏上工作岗位，首批本科毕业生平均起薪为每月4000元以上。