近日，同济大学公布了该校生命科学院院长杨杰学术造假细节，宣布终止与杨杰的聘用合同，解除其教授任职职务的聘任。（《中国青年报》６月２２日）

　　杨杰当初被聘为同济大学生命科学院院长，凭的是“美国科罗拉多大学终身教授、细胞凋亡领域知名学者”这个身份。而事实上，杨杰当时只是“助理教授”，并非“终身教授”，他提供给同济大学的简历，获得博士学位的时间等内容也有不实之处。很显然，同济当初聘用杨杰时，并没有对其身份、简历进行核实。方舟子只是到科罗拉多大学的网站上查找了一番，便发现了杨杰身份不实问题，同济大学为何连这个简单的求证工作都没有做？

　　眼下一些单位聘用人才时的“盲目崇洋症”，哪怕有些海归人士只是镀了一层“金”，这层“金”所闪耀的光芒，也足以让国内招聘者睁不开眼睛。他们没有心思深究这层“金”里包裹着什么，便迫不及待如获至宝地将其招至麾下，允以高薪委以重任。凡有盲目崇拜，必会滋生弄虚作假。

　　同济大学聘用杨杰，是一次不成功的海归招聘，但愿同济的不成功，能给一窝蜂的海归招聘热潮泼点冷水。

　晏扬／文