上千学生包围招聘单位求实习机会宁愿贴钱 

开场前排起近百米的长队，开场后人头攒动、简历成山，这不是某场火爆的求职招聘会，而是上周末在同济大学举行的一场“实习生招聘会”的情景。34家企业被上千名学生层层包围，其中还包括一些低年级学生。
　　学生感叹实习单位难求
　　笔者赶到同济大学首届“实习生招聘会”，发现尽管还未开场，门口已排起了五六十米的长队，不少学生着装整洁，手里还拿了厚厚的简历，如同参加一个正式的求职面试。“现在找实习岗位，比找工作还难！”同济大学数学系大三学生小毛告诉笔者，求职可以去各种招聘会，还可以通过网络，可找实习岗位往往“找不着北”。小毛十分期待能在“实习生招聘会”上找到“东家”。
　　3月份刚接到同济硕士录取通知书的崔建也赶到了招聘现场，“虽然离毕业还有3年多时间，但想提前熟悉职场。”小崔表示，想找个专业对口的单位实习，薪金方面并不计较，现在找实习单位不容易，只要能学到东西，贴钱也愿意，就当付学费了。
　　据了解，当天的招聘会有30余家企业参加，却吸引了上千名学生，现场不得不采取分批进入的办法。“实习对于大学生越来越重要，才会出现这种火爆场面。”同济大学学生处祁明表示，以后学校会更多地为大学生实习提供机会。
　　低年级学生凑热闹难如愿
　　笔者在实习生招聘会上发现，不少低年级学生也来凑热闹。“虽然离毕业求职还远，但想提前感受应聘，并多多积累实习经验。”金融系的研一学生小吴为了参加招聘会，特地准备了厚厚一叠简历。
　　不过对低年级学生递上的简历，多数企业并不青睐。“虽说是招收实习生，但我们的目的还是正式招聘。”上海市机电设计研究院的章先生，收到学生递上的简历，首先关注其年级。他告诉笔者，此次前来招聘，就是想从实习生中挖掘一些明年的员工，因此一定要挑选近期有求职意向、且有工作潜力的高年级学生。
　　现场不少企业还表示，低年级大学生在专业知识和社会经验上都比较欠缺，实习时间又短，所以企业很少为其提供专业岗位。有些招聘人员还建议，低年级学生目前不用急着找实习单位，专心投入学业最重要，以此增强今后就业的竞争力。
　　■教师经验
　　寻实习单位有捷径