5月26日至28日，由教育部高校学生司（高校毕业生就业服务）指导、全国普通高校毕业生建筑地产行业就业创业指导委员会主办、同济大学学生就业指导中心与继续教育学院共同承办的同济大学AI赋能大学生就业能力提升建筑行业师资培训班（第3期）在沪北校区举行。来自全国65所高校的90名土木建筑类专业教师、就业指导工作人员、辅导员等齐聚同济，共同学习人工智能技术在建筑领域的前沿应用，探索AI背景下建筑类人才培养与就业能力提升的新路径。  

在为期三天的培训中，同济大学发挥建筑专业引领优势，带领学员完成了从行业认知、技术实操、岗位研判到课程重构的全方位系统学习。开班伊始，土木工程学院副院长阮欣教授拆解了AI时代下土木工程人才培养的转型路径，让参训教师看清了传统土建专业教学革新的核心方向。建筑与城市规划学院刘超副教授作专题讲座，让教师们领略了AI技术在城市规划领域的前沿应用与发展趋势，拓宽了行业视野。在实训环节，所有学员从零开始学习Open Claw智能工具，同济大学博士生导师关佶红教授团队亲手打造专属AI就业指导助手，并带领参训教师完成基础配置安装与应用实操。参训教师掌握了飞书多智能体工作流、Open Claw安全部署等核心技能，真正实现了从“听说AI”到“会用AI”的转变，拥有赋能学生就业的数字化实操能力。

培训还走出课堂，走进中交公司的AI场景实地参观交流，让参训教师直观见证了人工智能在建筑工程领域的落地实践以及建筑人工智能应用实践案例，真切感受到智能建造浪潮下行业的迭代变革。培训第二天，土木工程学院卢昱杰教授为大家精准解读了“AI+施工管理”“AI+设计”的岗位新需求，为指导学生职业转型提供了清晰路径。上海亿阁科技有限公司董事长、优志愿创始人耿忠诚深刻剖析了AI技术对建筑行业岗位结构的冲击与重塑，精准预判行业人才需求变化，让就业指导更具前瞻性、专业性。

培训最后，航空航天与力学学院郑百林教授分享了“AI+就业指导”课程体系建设经验，为建筑专业课程改革、微专业搭建提供了可落地、可借鉴的实践模板。设计创意学院院长辛向阳教授关于AI赋能就业服务设计的创新理念，跳出传统育人思维，读懂未来大学生职业能力培养的核心逻辑。学员们还参观了同济大学数字孪生城市、智慧校园辅助决策“驾驶舱”，了解学校在数字化转型方面的实践成果。参训教师纷纷表示，通过培训学习深刻认识到建筑行业不再是传统的土木建造，要挖掘行业新岗位、新需求、新趋势，用所学AI工具赋能学生就业指导，帮助学生适配“AI+建筑”的行业新赛道。

结业典礼上，同济大学基础教育与社会教育处负责人表示，未来将继续依托此类师资培训平台，深化产教融合，推动AI技术与专业教育、就业指导的深度融合，为建筑行业培养更多兼具专业素养与AI应用能力的复合型人才，助力高校毕业生实现更高质量就业。