5月28日，以“融合可持续发展理念，引领高质量发展——新时代辅导员队伍建设”为主题的长三角可持续发展大学联盟学工部长论坛在同济大学举行。来自东南大学、中国科学技术大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学6所高校的学工部长围绕辅导员队伍建设情况、高质量发展特色和经验进行研讨交流。

同济大学党委学研工部部长许秀锋表示，2021年在党的100岁生日之际，依托“长三角可持续发展大学联盟”，各高校联合发起学生党史学习教育主题活动及联盟高校学工部长论坛，探索建设人才培养各类资源的共享、共建、共通，此次论坛聚焦辅导员队伍建设和高质量发展，是新时代辅导员队伍建设的一次思想碰撞，为各高校提供了交流互鉴的平台。他以《“五大计划”打造高素质辅导员队伍》为题，分享了同济大学辅导员队伍建设的探索和实践。

华东师范大学党委学生（研究生）工作部部长赵健分享了华东师范大学的辅导员队伍制度建设工作机制，并就如何建好专兼职辅导员队伍“蓄水池”进行了介绍。

复旦大学党委学生工作部副部长盛情介绍了辅导员队伍建设中政治能力建设、数字思政能力建设等方面的典型做法，以及“人才工程”预备队的建设经验。

中国科学技术大学党委学生工作部副部长、研究生院培养办主任王莉以《聚焦立德树人 围绕学生发展，努力打造服务型、创新型、研究型学工体系》为题，从制度建设、工作培训、考核评优几个方面介绍了学生工作及队伍建设的整体情况。

东南大学党委研工部副部长、研究生院管理办公室主任钱怡君以《构筑“四柱五维”新时代“学工+”辅导员队伍育人创新实践》为题，分享了辅导员队伍建设的创新举措。

上海交通大学大学生发展研究院办公室主任陆小凡以《强化“四个支撑”，筑牢辅导员队伍发展根基》为题，介绍了学校通过制度创新、平台搭建、项目引领和定制培训四个方面推动辅导员队伍现代化转型的举措。

与会高校一致表示要携手并进，共同致力于构建互联互通、互学互鉴、共建共享的育人新生态，为新时代辅导员队伍建设注入不竭动力，携手开启高质量发展新篇章。