11月8日，同济大学2022年大学生模拟求职大赛决赛在线举行。华东师范大学学生职业发展中心、中建中海地产人力资源部、宝钢股份人力资源部、中国银行上海分行人力资源部及我校学生就业指导中心负责人等受邀担任决赛评委。

此次模拟求职大赛经过自主报名、简历评比、结构化和无领导小组面试模拟等考核，共有7名选手成功晋级决赛。决赛分为“参赛选手自我介绍”“无领导小组面试模拟”以及“评委现场问答”三个环节。决赛选手从求职意向岗位出发，结合成长经历、学习经历、科研经历、实习实践、岗位能力要求匹配等方面内容，全面精准地展现了个人求职综合竞争力。在“无领导小组面试模拟”环节，7名选手结合试题要求，找准角色定位，积极阐述观点，真实模拟职场面试的全过程，圆满完成竞赛目标。在“评委现场问答”环节，评委嘉宾对参赛选手的现场表现给予高度评价，并结合职场实际提出系列有针对性的问题，选手们逻辑清晰，有理有据，对答如流。

综合简历得分和现场表现，经济与管理学院2020级本科生王鹏杰获得一等奖，土木工程学院2020级博士研究生苏航等3人获得二等级，测绘与地理信息学院2021级本科生窦明轩等3人获得三等奖。

学生就业指导中心相关负责人表示，同济大学大学生模拟求职大赛已经连续举办两年，是学校贯彻立德树人根本任务和就业育人切实要求的举措之一，在校内逐步营造起以赛促练、以赛选优的良好生涯规划教育氛围，培育了在校生的人生观、价值观和求职观，同时为上海市模拟求职大赛等比赛储备了优质学生资源。