近日，贵州省2022年定向同济大学选调优秀毕业生宣讲会在四平路校区举行，标志着我校2022届毕业生校园招聘活动正式拉开帷幕。

新学期以来，为切实做好疫情防控常态化下的毕业生就业工作，促进毕业生与用人单位的精准对接，学生就业指导中心按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则，采取线上与线下相结合的方式，分别在四平路校区和嘉定校区举办2022届毕业生校园招聘活动。根据用人单位的性质特征和招聘节奏，学校首次推出四大校园招聘主题月，分别为9月的“党政机关招聘月”、10月的“大型国企招聘月”、11月的“知名单位招聘月”和12月的“创新企业招聘月”。每个主题月期间，学生就业指导中心会着重对接并优先安排相关用人单位来校开展线上线下宣讲活动。相关负责人介绍，校园招聘主题月的推出是学校推进学生就业引导工程的又一举措，旨在整合用人单位的需求类别，把控校园招聘的活动节奏，引导毕业生将个人选择与国家发展、行业需求紧密结合。

在“党政机关招聘月”中，学生就业指导中心已协助中共贵州省委组织部、中共四川省委组织部、中共浙江省委组织部、中共长沙县委组织部、中央某政法机关、上海市金山区人社局、深圳市龙华区教育局等多家党政单位来校举办线下招聘宣讲活动，累计吸引学生超过1500人次。

在疫情常态化防控阶段，学生就业指导中心对单位人员严格执行“两码一证一检测”制度，核验进校资质，控制进校规模，并在招聘现场设置测温点。参会学生需佩戴口罩，凭借学生证和签到成功界面入场，并在场内隔座就坐。

相关负责人表示，10月的“大型国企招聘月”期间，来校举办招聘宣讲活动的用人单位数量预计有所增长。同时，同济大学2022届毕业生校园综合招聘会正处于用人单位报名阶段，暂定于10月30日在四平路校区新体育馆举行。