12月12日，同济大学机关干部座谈会在中法中心C401召开。校党委书记方守恩、副书记冯身洪与职能部处正职三十余人参加会议。会上，党委组织部介绍了近期草拟的《同济大学中层领导干部履职尽责若干规定（征求意见稿）》的相关背景和主要内容，与会干部逐一发表了意见和建议。

在认真听取大家的发言后，方守恩同志指出，全国教育大会为新时代教育事业构划了蓝图、指明了方向，同时也对高校提出了更高要求。当前同济大学正处于上坡阶段，面对的任务挑战巨大，明年也将迎来“双一流”建设的中期评估，需要团结汇聚全校之力，集中精神按照建设方案扎实推进各项工作。中层干部是关系到学校改革进取的中坚力量，机关的中层干部更肩负着上令下达、下情上报的桥梁和纽带责任，更要统一思想、高度凝聚起来，深入学习贯彻全国组织工作会议精神，自觉按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己，履好职、尽好责，有担当、敢作为，充分发挥示范引领表率作用，带领师生员工不懈努力、作出贡献。《规定》将对所有中层领导干部起到警醒鞭策作用，是我校持续发力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要一步，同时也将为我校“双一流”建设提供持续、坚实的保障。

与会干部认为，《规定》的制定顺应新时代对好干部队伍建设的新要求，也是校第十一党代会召开后，同济提出“与祖国同行，以科教济世，建设成为中国特色世界一流大学”发展新愿景后的一项提振士气、振奋精神的必要举措。大家还对进一步完善《规定》提出了自己的意见和建议。

据悉，为深入贯彻落实新时代全面从严治党和中央巡视整改要求，贯彻落实全国组织工作会议精神，提高干部服务意识、服务质量、服务效能，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化中层领导干部队伍，加快推进学校“双一流”建设，学校制定了《同济大学中层领导干部履职尽责若干规定（征求意见稿）》，从旗帜鲜明讲政治、守土有责促发展、全情投入重大局、严肃作风明奖惩等四个方面对中层干部作了相应规定和要求，目前正在广泛征求意见中。