3月22日上午，学校在中法中心会议室召开博士后工作研讨会。校长裴钢出席会议并讲话，副校长吕培明主持会议。校财务处、资产处、文科办、高研院、人事处、博管办负责人和各博士后流动站负责人参加会议。
      会议通报了今年学校博士后工作改革的要点及建议方案，与会人员交流了各流动站情况，并就博士后工资待遇、学校、学院（站点）与导师支付的比例、考核标准、科研成果奖励政策及博士后公寓租住政策调整等问题进行了深入探讨，提出了建设性的意见与建议，形成了一定的共识。
      裴钢在讲话中指出，学校有关部门要采取有效措施，保证入站博士后的质量，适当提高博士后待遇。应形成合理的站点、导师与博士后责权利分担机制，可以试行科研成果后奖励制度。他指出，此次博士后工作改革可选择部分站点进行试点，取得经验后再全面铺开。学校要制定基本要求，鼓励各站点在学校条件的基础上，制定本站点博士后培养方案，并报学校审核备案。学校人事处、博士后管理办公室应加强服务，校内相关单位积极配合，推动博士后流动站建设上新台阶，为提升学校科研能力与水平作贡献。