5月14日下午，校党委书记周家伦、副书记李昕到后勤集团调研，并与后勤集团党政班子成员进行座谈。

      周家伦对后勤集团的工作予以肯定，认为同济后勤是有特色的、有文化的，后勤集团围绕学校的工作中心，积极做好后勤服务工作，保障力度大，是学校的“子弟兵”，后勤工作对于学校的发展与稳定十分重要。他希望后勤集团根据学校要求和后勤实际，抓好后勤的整体发展规划；依据后勤发展特点，做好干部的配备、轮岗以及干部梯队建设；重视青年骨干队伍的培养，发挥青年的作用，制定培养青年的战略规划；关心职工的生活和福利待遇，搞好员工培训，促进后勤的可持续发展。

 

      5月17日下午，后勤集团中心主任以上干部在西苑饮食广场召开例会，布置下一阶段工作。常务副校长李永盛、党委副书记李昕出席会议并讲话。

      李永盛在讲话中指出，学校一直以来十分关注后勤，后勤也围绕学校中心工作，全力做好后勤保障，急学校所急，想学校所想，不断为学生创造良好的学习生活环境。他希望后勤集团要抓好队伍建设，对有能力、有热情、有情感的青年要重用；不断拓展新业务，加强培训，提高员工素质；提高服务水平、劳动效益，把企业做大做强；完善考核制度，选拔优秀干部；做好干部的轮岗、换岗工作，奖罚分明、职责明确；关心员工生活，特别要关心弱势群体；搭建企业文化建设平台，增强企业凝聚力，实现可持续发展。