同济大学日前通过互联网等媒体向海内外发出信息——７大学院的院长、系主任虚位以待。据悉，拿出如此多的重要岗位在海内外进行招聘在上海高校属开创之举。
同济大学组织部部长陆敏恂昨天接受记者采访时表示，这些岗位目前都是空着的，是学校在换届中专门预留出来的。学校此举也是一次大胆尝试，一来希望扩大选材视野，吸引海内外优秀人才，二来则是给本校老师一个竞争的信号，他们有实力也可以来应聘，但和他们竞争的对手不再只是校内的同事，而是来自海内外的各方人士。
> 尽管此次撒的大网意在打“大鱼”，但同济在招聘初期已经打起了“大鱼小鱼一网打尽”的算盘。据了解，到目前为止已有１０多位海内外人士投来简历，其中有的自知没有达到学校的招聘要求，但仍然表露出“投奔”同济之意。陆敏恂告诉记者，学校有意从中物色更多的优秀人才，如果双方满意的话，可以为他们安排其他合适的岗位。至于这些岗位，学校并不着急，一定要寻到学术和管理能力俱佳的人。
记者从同济大学公开发布的人才招聘启事上看到，招聘岗位包括医学院院长、外国语学院院长、传播与艺术学院副院长、生命科学与技术学院副院长、网络学院副院长、数学系系主任、经济学系系主任以及出版社副社长、副总编。
对于此次招聘的各大院长和系主任，同济并没有明确地开出大价钱，只在招聘启事中写道：“经过考核聘任的人员，学校将根据个人条件及应聘岗位，给予相应的安家费、科研启动费及岗位津贴。” （记者　张智丽） 《新闻晨报》 2003年07月29日