从7月10日起，由学校领导、有关职能部门负责人以及专家组成的考评委员会对校内125个A岗教授进行考评。考评会上，教授们重点介绍了一年来在学生培养、教学、科研方面的工作情况，并介绍了一年中在重大科研活动以及获奖情况。
学校在2002年实行岗位聘任制，进一步强化岗位聘任，引入竞争激励机制，建立了按劳取酬、优老优酬的校内管理机制和运行机制，一年来取得了较好的效果。