附属同济医院在“世博会与上海新一轮发展”大讨论中，开展“城市精神-做可爱的医务工作者”主题活动，提出要增强“可爱度”，做到“五个会”“七个要”。
　　同济医院在融汇先进科学文化，注重人情化管理，开展多层次、多样化的医疗卫生服务方面颇有特色和影响。这次结合城市精神的讨论，该院党政领导从“尊重病人、关爱病人、方便病人”，促进医院可持续发展的高度，提出在全院开展做“可爱的医务工作者”，展示同济医院精神风貌的主题活动。
　　为此，医院成立了由党委书记于莹任组长的领导小组，制订了讨论计划，并且以党支部为单位，举行各层次座谈讨论会和形式多样的演讲活动，献计献策，共谋发展。《同济医院报》还开辟讨论专栏，刊登征文。
　　最近他们围绕“可爱度”“做可爱的医务工作者”在全院医务工作者中进行了热烈的讨论，他们提出要做到“五个会”“七个要”。
　　“五个会”：会工作，以创新意识开展工作；会学习，不断汲取新知识，拥有新的能力；会表饰，使自己拥有得体的外表和装束；会生活，懂得会休息，学会科学健康生活；会微笑，善待自己身边的每一个人。“七个要”：要宽容待人、一视同仁；要讲求原则，依法办事；要对事负责，对人尽心；要敬业爱岗，精益求精；要诚实守信，有诺必践；要关爱别人，热心公益；要从我做起，从现在做起。通过大家努力，真正使同济医院形成具有时代特征和人情化管理的良好的医务工作环境和氛围。