11月27日上午，来自清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、华中科技大学等全国37所高校以及部分重点地区、重点单位的近50名代表齐聚同济大学，共同商讨研究高校就业引导工作如何对接和服务国家战略。中国交建华东区域总部党工委书记方彦、吉林省委组织部人才工作处副处长王绍权、上海市教育委员会学生处副处长吴能武等出席论坛。同济大学党委副书记徐建平出席论坛并致辞。

徐建平指出，高校毕业生是宝贵的人才资源，引导和配置好高校毕业生关系到全面建成小康社会的全局，关系到国家的繁荣昌盛和长治久安。同济大学在扎根中国大地建设世界一流大学的进程中，坚持以服务国家战略为导向，持续推进“学生就业引导工程”，取得了一些成效。希望能以此次论坛的举办为契机，加强高校间的互动合作，共同为引导毕业生到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域建功立业献计献策。

方彦作为重点单位代表发言，他从公司的整体发展情况、人才培养模式和未来人才战略三大方面对中国交建进行了系统介绍，表达出大型国有企业对高校优秀毕业生的渴求和重视。王绍权在发言中指出，当前的吉林求贤若渴、活力迸发，对高校毕业生而言是成就事业、未来可期和安居乐业的好地方，希望校地之间加强沟通合作，实现人才需求和人才就业的精准对接。

高校代表发言环节，清华大学学生职业发展指导中心副主任李沛雨、华东理工大学学生就业指导服务中心主任郑东、南京大学大学生就业创业指导中心主任葛俊杰、同济大学学研工部副部长徐迅先后介绍了本校开展毕业生就业引导工作的方法举措、所获成效和总结思考等，引起参会代表的强烈反响。

吴能武在最后作总结发言。他介绍了上海市教育委员会在推进毕业生就业引导工作方面的探索和努力，并表示，在当前国内外经济形势发生变化的背景下，此次论坛的举办恰逢其时，对各高校加强就业引导工作、应对就业环境变化有着积极作用。

本次论坛为各高校交流就业引导工作经验、借鉴就业引导工作方法提供了一个高质量平台。地方组织部门、重点单位和各高校的代表积极探讨了引导高校毕业生服务国家战略的方式方法，内容丰富，成果显著，对推进信息共享、联合就业引导等具有重要意义。