1月12日，同济大学教学管理及服务体系改革动员大会在瑞安楼召开。校长裴钢，常务副校长陈以一，副校长伍江、吕培明等校领导及校学位委员会委员、教务委员会委员出席，各学院教学院长，和校研究生院、教务处、招生办公室、教学质量管理办公室全体人员参加会议。会议由研究生院负责人主持。
　　会上，伍江副校长从总体架构、改革原则、进度安排及各机构职能等方面就改革方案向与会人员作了介绍。按照该“方案”，学校将设立“教务长”，实行“大教务部”制，“大教务部”由“两院两办一部”（本科生院、研究生院、招生办公室、教学质量管理办公室及教学事务部，其中，教学事务部下辖通识教育中心、实践教学中心、选课考试中心及注册服务中心等）组成，所有与教学相关、面向师生的服务工作由“教务事务部”完成。同时，各“中心”将实行“准职员制”，这也将为我校开展人事制度改革提供经验。
　　伍江表示，此次改革的核心是通过架构调整，完成行政职能和服务职能的管办分离和明晰定位，做到“小管理、大服务”，面向师生、服务师生，实现教学事务管理和服务的整合、协同、优化和高效。会议同时启动筹建“教学事务部”。
　　裴钢校长在会议总结发言中指出，教育部正以“两校一市（清华大学、北京大学和上海市）”牵头进行教育体制综合改革。教学事务改革牵扯面广，情况复杂，改革难度大，但是，人才培养是以教学为依托，教学工作是高校的核心任务之一，同济大学前期经多方调研和流程梳理，迎难而上启动教学管理及服务体系改革，积极推动、稳妥实施，希望全体人员同心同德，为同济大学人才培养群策群力。
　　同济大学近年来以教学事务改革为着力点，进行了一系列有益探索并积累了一定经验，如成立“学生事务中心”协同多部门实现面向学生的一门式服务，推行“本（科生）研（究生）教学系统一体化”打通课程培养体系等等。伴随着此次教学管理及服务体系改革整体实施，“大教务部”将在保证各项工作平稳过渡前提下，全面集聚力量，整合资源，优化配置，实现高效服务。