1月12日上午，学校召开中共同济大学委员会十届四次全体会议。校党委书记杨贤金主持会议并通报学校领导班子民主生活会情况，校长裴钢报告校党委常委会2014年工作。

      裴钢在报告学校工作时指出，过去一年中，学校党政领导班子带领全校师生员工，着力推进实施学校第十次党代会确定的各项目标任务，开拓进取、真抓实干，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、党的建设等各方面取得了显著进步，圆满完成了校党委全年的工作任务，为深入推进以可持续发展为导向的世界一流大学建设奠定了基础。他具体从八个方面对2014年工作进行了总结：一是加强理论武装，不断巩固和扩大教育实践活动成果；二是加强领导班子和干部人才队伍建设，学校科学发展能力不断提升；三是推进人才强校战略，人才人事工作不断取得新成效；四是注重内涵发展，不断提高人才培养质量；五是以高峰高原学科和协同创新为依托，打造人才培养的学术基础；六是抓管理促实效，为师生办实事，完善人才培养支撑服务保障体系；七是加强校园文化、精神文明和学生思政建设，不断提高工作水平；八是推进党风廉政建设，营造风清气正的校园环境。裴钢表示，在2015年工作中，校党委将以改革创新精神加强和改进党的建设，着力解放思想开拓创新，着力奋勇争先追求卓越，着力深入基层服务师生，着力提升领导班子办学治校的能力和水平，为把学校早日建设成为以可持续发展为导向的世界一流大学而不懈奋斗。
      杨贤金在通报学校领导班子民主生活会情况时说，根据中央的统一部署和教育部党组的安排，2014年12月30日，我校领导班子召开了以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题的专题民主生活会。教育部副部长鲁昕到会指导并讲话，中央第43督导组组长朱玉泉及其成员，教育部人事司、上海市委组织部、上海市教卫工作党委和上海市教卫纪工委有关负责同志等出席会议。杨贤金在通报了会前准备、会议召开等有关情况后指出，这次民主生活会具有四个方面的特点：一是查摆问题求实，紧扣主题，紧密联系自身实际，既着眼于学校事业发展，又从诚恳帮助、维护团结的角度，认真查找问题；二是批评同志诚实，既直言不讳地提出批评别人的意见又扪心自问自身的类似问题，既联系分管工作又积极分担班子责任；三是整改措施务实，会议明晰了整改方向，会后即着手制定整改措施，并向全校公开、接受全校师生监督；四是整体会风朴实，会议氛围比较好，会风诚恳朴实，会场充满严肃认真、实事求是、民主团结的氛围。杨贤金表示，下一阶段，学校将重点从三个方面积极进行整改：一是加强顶层设计；二是推进综合改革；三是提升服务水平。校党委相关部门正在制定的《同济大学领导班子2014年专题民主生活会整改方案》，将对整改目标、整改措施、牵头领导、配合领导、牵头单位、配合单位等一一作出明确，务求整改落实工作责任到人，确保件件抓落实、事事有回音。
      杨贤金在总结讲话时指出，抓好领导干部思想建设、作风建设，龙头在校级领导班子，关键在中层干部。要进一步加强机关作风建设，注重围绕重点问题进行调研，不断加强基层党组织和支部书记队伍建设。要抓好思想政治理论课建设，着力推进思政理论课体系建设和教学改革，切实提高思政课的针对性、实效性。要不断加强社会主义核心价值体系建设，把社会主义核心价值观教育融入人才培养全过程。要着力推进学校治理体系和治理能力现代化建设，进一步加强和完善党委领导下的校长负责制，切实贯彻大学章程，不断完善依法治校、按章办学。要加快推进学校综合改革方案制定，把“以可持续发展为导向的世界一流大学”建设目标具体化为教学科研的日常遵循。要在继续推进“十二五”各项工作顺利完成的同时，切实做好“十三五”发展规划的制定，把学科建设、学校发展融入国家和地方未来发展重大战略。
      全体在校的校党委委员出席会议并就2015年学校工作提出意见、建议。全体校纪委委员列席会议。