5月7日，上海市教育系统关工委主任李宣海一行来同济大学关工委调研理论基地工作。

同济大学关工委调研理论基地自5年前设立以来，已经完成第一轮课题研究，研究成果“高校关工委线上工作评估指标体系研究”已纳入市教育系统关工委理论文集正式出版。今年第二轮研究课题启动，由复旦大学、上海交通大学、同济大学等5所高校关工委承担。同济大学课题为“数智赋能与关工委工作创新探索”。

调研会上，校关工委常务副主任金正基对市教育系统关工委领导来校指导工作表示感谢，并汇报了校关工委创新工作思路，推进关工联盟的进展情况。理论组组长钟勤汇报了课题研究设想与准备工作情况。校关工委本学期充实了理论组力量，由3位常务组成员和3位学院分会一号老同志及“猫头鹰信箱”主持人李博参加。课题将在理论研究和实践推广两方面展开。市教育系统关工委执行主任高德毅对同济大学课题研究提出具体要求，希望同济大学关工委结合AI等数智技术的发展，将年轻人的技能与老同志的思想经验结合起来，实现双向赋能。

李宣海表示，课题研究要对标学校党委工作目标，深入思考数智技术如何赋能关工委工作，关工委老同志要成为学校的智库，要拓展中青年教师的课题参与度，希望同济大学的课题研究在全国高校中起到示范作用。

市教育系统关工委、《心系下一代》杂志编辑部、校关工委、离退休工作办公室负责人等参加调研交流。（钟勤）