4月16日，离退休工作办公室在线召开2026年离退休工作部署会暨业务培训会，传达落实上级部门和学校工作部署，统筹推进学校2026年度离退休工作，提升离退休工作服务质量与业务水平。各二级单位退休工作分管领导、退休工作联系人及离退办全体工作人员120余人参会。 

会议传达了全国老干部局长会议、教育部直属系统离退休工作通气会、上海市教卫系统老干部工作会议精神及学校对离退休工作要求。会议强调，离退休工作具有政治责任重、服务对象多、工作内容杂等特点，是学校工作的重要组成部分。各单位要切实提高政治站位，认真落实习近平总书记关于老干部的重要论述和指示精神，履行工作责任；要按照上级部门和学校党委部署，从理论武装、党的建设、作用发挥、服务管理等方面高质量推进学校离退休工作；重视离退休工作队伍建设，配强力量，搭建平台，加强培养，关心成长进步；加强部门协同，细化工作举措，形成工作合力，以更加热忱的态度，用心用情做好学校离退休各项工作。

会议对2026年度学校离退休重点工作进行部署，一是认真落实离退休干部党的建设总要求，强化党建引领，提升党建引领力；二是凝聚银龄智慧，搭建平台，充分发挥老同志独特优势；三是细化精准服务举措，聚焦老同志急难愁盼，增强老同志获得感；四是落实全面从严治党要求，从严加强部门自身建设，提升工作队伍素养。

离退休工作办公室负责人就“六好”示范党支部创建、“我和同济的故事”征文及同济大学120周年校庆校史征集等专项工作作出具体安排和解读。离退休工作办公室福利科、行政科相关负责人围绕离退休政策、服务流程等内容进行详细解读，规范学校退休工作流程，提升离退休业务能力。