12月5日，同济大学经济与管理学院举行第17届国际咨询委员会，中外委员线上线下共聚一堂，听取学院“十四五”规划以来所取得的成果，共同探讨如何以“数智化、绿色化、融合化”为路径，擘画“未来五年的同济经管”发展蓝图，探索AI时代经济与管理教育改革发展的新路径、新生态。同济大学校长、中国科学院院士杨金龙出席并致辞，同济大学原副校长雷星晖出席会议。

杨金龙表示，学校紧紧围绕国家重大战略，把人工智能赋能作为加快建设中国特色世界一流大学、助力教育强国建设的核心动能。经管学院要进一步深化AI赋能和转型升级，走好人才培养的“转型之路”、差异化发展的“突围之路”和“科技+经管”的“转化之路”。当前正是系统谋划“十五五”发展布局的关键时期，同济大学也将迎来建校120周年，热切希望各位委员指导和支持学校拓展更多长效资源、搭建更广合作平台，共同服务区域经济高质量发展。

教育部原副部长、同济大学原校长吴启迪，上海市政协副主席虞丽娟，同济大学原常务副校长、经济与管理学院原院长周箴，上海交通大学讲席教授、经济与管理学院原院长李垣，上海国际集团总裁刘信义，烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司总经理孙健，西门子（中国）有限公司执行副总裁、西门子大中华区智能基础设施集团总经理林斌，远景动力全球首席人力资源官李晓虹，伟巴斯特中国区总裁张丽华，以及德国勃兰登堡州前经济、劳工和能源部长、柏林工业大学前校长Jörg STEINBACH，美国柏森商学院全球教育学院院长Amir REZA，美国迈阿密大学商学院Emery M.Findley杰出讲座教授陆亚东，新加坡国立大学教务长讲席教授张福海，思爱普全球高级副总裁、全球研发网络总裁Clas NEUMANN，英国曼彻斯特商学院院长Kenneth MCPHAIL等委员线下线上参会。法国政府驻华特别代表、法国前总理Jean-Pierre RAFFARIN为会议发来视频发言。

中外委员们围绕未来五年经济与管理学院发展战略建言献策、贡献真知灼见。委员们肯定了学院以“三化”推动转型发展的思路举措，希望学院继续将教育科技人才一体化推进融入一流学科建设全过程，推进学科、专业、人才一体化系统发展，提升科技创新服务社会的能力，提高人才供给与国家、社会经济发展的适配度，并进一步深化产教融合，将其作为可持续发展的动力。Jean-Pierre RAFFARIN表示，大学在当下的文明互鉴、文化交流，尤其是青年人才领导力等培养领域，肩负着举足轻重的使命。文明互鉴既能丰富各自文化内涵，还能完善育人理念与教学方法，对于培养管理领域跨文化的青年人才至关重要。来自业界的委员则建议学院进一步深化与全球企业界和生态资源的联动，加强学生在企业中的深度实践，关注世界各国在不同领域、不同企业的人工智能应用场景，积极开展数字化、智能化、绿色化方面的合作，进一步加强国际影响力。

会上，杨金龙为3位新任委员Jörg STEINBACH、陆亚东、张福海颁发聘书。经济与管理学院负责人表示，学院将继续依托同济的学科、人才和技术优势，结合学校对外合作交流战略，着力打通从科技研发到产业应用的通道，将“推动科技和经济社会发展深度融合”落到实处。学院将进一步打破学科壁垒，强化交叉融合，以“数智化、绿色化、融合化”赋能学院高质量发展核心路径，推动人才培养、学科发展、科学研究与国家重大战略同频共振。

   同济大学经济与管理学院国际咨询委员会成立于2008年，是学院治理结构的重要组成部分，旨在推动学院与国内外政府机构、知名企业和顶尖商学院的交流合作。

（视频/李华）