近日，记者从成都市教育局获悉，成都市对今年新进教师将用新办法，40多所市直属学校的新进毕业生将全部实行聘用制。

按规定，受聘毕业生把人事关系直接交到市人才流动中心教育分中心，再与聘用学校签订聘用合同，试用期12个月，试用期满，合格者可续签合同，每3年签订1次。聘用制教师将享有机关事业单位基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。业内人士认为，此举对促进人才流动，让学校根据自身办学需要确定进人方向、进人数量，放手发展，具有积极的意义。

《中国教育报》2003年6月20日第2版