同济大学汽车学院车辆工程专业的毕业生孙轩（化名）近日收到三份offer，他选择签约了其中的上汽集团工程开发项目管理工程师的岗位。在他看来，成功被录用，与他个人努力和同济老师的帮助，不无关系。

孙轩称，他找工作的时间偏晚，并错过秋招，加上没有足够的面试经历，因此一开始心情比较忐忑。但在老师、家长和室友的鼓励下，他还是鼓起勇气，踏上了求职之路。

前不久，校领导与上汽集团进行了首场“访企拓岗”云上校企交流活动。活动结束后，学院老师在学院群里分享了上汽大通汽车有限公司、上汽集团创新研究开发总院、上汽大众等单位的招聘需求。

孙轩一直想进入大的主机厂，所以立即投出了简历。随后，他参与了线上笔试。通过后，一名有毕业生岗位需求的工程师联系了他。该工程师耐心、详细地介绍岗位，与孙轩沟通职业规划、职业方向等方面问题。双方达成一致后，孙轩进入下一环节——HR面试，并同样顺利通过。

就这样，孙轩成功被录用。与此同时，他还收到另外两份offer。

谈及周围人对自己的帮助，孙轩表示，同济老师很大程度地帮助他舒缓心理压力。

“一开始我不是很自信，觉得个人面试经历不足，但老师们一直鼓励我，建议我多去尝试。”

室友也给了孙轩很大帮助。

“我在宿舍线上面试后，室友给我提了很多建议，例如，语言表达要自然、沉稳，不要说太多‘然后’，等等。”

谈及对其他尚在求职阶段的同学的建议，孙轩称，首先要减少焦虑情绪，以一种平稳的心态迎接面试。另外，要多加关注学校提供的各类信息，从中抓住机会。

“面试还是要提前准备。有些岗位要求比较高，有的同学提前一个月就开始准备。准备充分，总归是有益的。”

周到君获悉，同济大学针对今年求职季，做了大量工作。学校召开学生就业创业工作会议、举办“职场直通车”校园招聘活动、开展线上专场宣讲活动百余场，开展校领导“访企拓岗”线上交流活动、推出“2022毕业·济”“同济人在一线”等信息推送、开展“生涯教育季”活动、线上开展面试模拟、简历修改、博士就业大讲堂等系列活动，学生就业指导中心和各学院联合仍有招聘需求的用人单位开展“简历直推”活动，并联合校心理健康教育与咨询中心，就部分毕业生因疫情影响和职业迷茫可能产生的情绪和心理困扰，推出“排忧”专题讲座。

作者：乔一萌

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