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【新浪教育】同济MBA:培养有社会责任感和国际视野的MBA精英

来源:新浪教育   时间:2011-09-29  浏览:

yanshuming

同济大学管理学院闫淑敏主任做客新浪

  随着2012年MBA招生季的临近,各院校新的招生政策成为广大考生的关注焦点。怎样在众多MBA院校中选择适合自己的学校也是众多考生犹豫的地方。为此,新浪商学院频道特别为考生们策划推出了“新浪商学院MBA访谈”节目。今天我们请到了同济大学管理学院的闫淑敏主任做客新浪,与我们谈一谈同济大学在2012年MBA招生的情况以及同济大学的特色。

  主持人:各位新浪网友大家早上好,欢迎光临今天的新浪直播间。今天很高兴我们邀请到了同济大学管理学院的闫淑敏主任做客新浪,与我们谈一谈同济大学在2012年MBA招生的情况以及同济大学的特色。

  闫淑敏:大家好,我是同济大学MBA(微博)中心的闫淑敏。

  主持人:同济大学MBA这块培养学生的时候,会不会吸取同济大学的优势,创立出一些属于自己的新的特色呢?

  闫淑敏:一定会的。通常一个大学里面,他的深厚的底蕴会影响到MBA的项目。因为同济大学是以工科见长,尤其是在建筑领域、房地产、项目管理,包括这几年服务科学的兴起,在这些领域都非常有特色,并且有深厚的积淀的。因此我们的项目也会在这些方面继续发挥这样的优势。

  主持人:我们都知道像MBA叫做工商管理硕士。您刚才介绍到同济大学是工科见长,在房地产、建筑等等项目是非常有优势的,同济的MBA优势在哪里?

  闫淑敏:先介绍一下同济MBA项目的构成。MBA培养方式一是委托培养,二是自筹经费;从学习的形式来看有在职和脱产两种学习方式。

  在职、脱产这样两种方式的前提下,我们项目也有一些特色项目。同济MBA非常注重与国际顶级商学院的合作与交往。比如说我们的国际班,国际班我们是用全英文教学,教师国际化,来自国际顶尖商学院;学员国际化,来自美国、加拿大、德国、法国等国家。同时,每年与合作的国外院校互派交流生。这是我们非常大的特色,每年报考国际班的同学也是比较多。当然国际班的这个项目,我们有一个要求,就是你的语言一定要能够过关,也就是说你要能听得懂、会说,才可以有利于你的学习。

  同时我们还有金融方向的期货班,期货班它是主要侧重于在金融期货领域的这样一个方向来进行学习的,所以每年期货班的同学也是报名比较踊跃。同时他们的再就业前景也是非常好的。

  主持人:闫老师您刚才提到,咱们有两个特色班,一个是国际班一个是期货班。我们前两年访问农大MBA,农大MBA一直以期货见长。同济的金融方向的期货班主要优势在哪里?

  闫淑敏:我们期货班是由同济大学经济与管理学院和上海陆家嘴金融城人才发展中心联合进行培养,纳入“陆家嘴人才金港”计划。该项目是国内衍生品最专业的MBA项目,除国家规定的学位专业课之外,课程体系围绕期货市场投资与分析,由同济大学MBA期货教育指导委员会为本项目量身定制。该项目采用创新的教学模式,师资队伍中既有学识渊博的校内教授,又有从业经验丰富的业内专家;教学形式既有课堂授、案例研讨又有参观考场、观摩实习;论文实行双导师制,由经济管理学院教授与业界专家共同指导。此外该项目还为学员搭建了与业界人士交流的平台,部分课程在陆家嘴人才金港上课,同时有机会进入期货交易所、各大期货公司等业界单位进行实习;部分学员可由上海陆家嘴金融城人才发展中心及上海期货同业公会协助推荐就业。

  主持人:这两个班大概招多少人?

  闫淑敏:国际班分全脱产班和在职班,通常情况下全脱产班是30人左右,而在职班要50人左右。这个根据每年考生报考情况人数会做调整。

  主持人:上海的MBA院校没有北京多,上海所处的地理环境非常好,周围有杭州、苏州非常发达的地区。上海属于经济发展中的核心圈,对于上海很多院校来说,挑选MBA学生是非常关键的,因为你们不愁报考的生源。同济大学在这样的情况下,怎么样招收属于自己的优势生源的?

  闫淑敏:每个学校都想招到属于自己学生的优质生源,站在学生的角度,我们希望每个学生找到适合他自己的学校,这样对整个教育发展非常有帮助,是一个双赢的结局。按照这样的理念,同济大学进行生源招生方面,我们比较看重几个点。

  第一个点,学生要有比较丰富的阅历。比如说他有一些实践经验,同时有一些管理经验。假如你是一个创业者,自己进行创业,也会是我们比较关注的人群。因为同济特色之一是国际化,在国际项目上面,除了我刚才跟大家介绍的全脱产的国际项目和在职的国际项目以外,我们实际上还有很多的双学位的国际项目,比如说同济与英国曼彻斯特商学院合作的同济-曼彻斯特的双学位项目,与美国凯斯西储大学合作的同济-凯斯西储MBA/金融硕士双学位项目。国际化这块是同济发展的一个重点,并且也是很有特色的。

  因此我们在生源方面,假如你有比较好的国际化的背景。比如说你在比较著名的跨国公司工作,你又有比较多的海外的一些经历等等,此外,我们还看重具有良好教育背景和专业发展潜力的,将来能够成为业界精英或优秀企业家的年青考生,这些都是我们希望得到的生源。

  主持人:我们观察到同济大学今年和往常招生的时候有点不太一样,今年采取了提前面试的方法,这一块同济大学和其他学校有什么不一样的地方?

  闫淑敏:同济大学是今年首次采取提前面试招生改革。我们之前做了宣传推广,因为提前面试跟每个考生联系非常密切。这次我们的一个举措,主要是有这样的一些变化。所有的考生在你全国联考成绩出来之前,都要参加同济的面试,提前批面试。以往我们是在联考成绩出来以后才组织面试的。

  我们这次改革,面试分成五批。基本上我们前段时间在10月份,我们第一期是从7月份到8月份,网上开始注册申请。现场递交材料是在8月20号到21号开始。第一批面试是9月17-18号举行的。第一批面试的同学,大约有180-200人左右,这是第一批面试的情况。

  我们后面在10月中旬、11月中旬到12月中旬,还有三次是在考前的一个面试。最后一次面试的话是,因为我们为了给一些考生联考完了以后,一些考生比如不知道我们的招生政策,或者有其他各方面的考虑错过面试。所以我们在2月中旬全国联考成绩公布之前,还会组织最后一批的面试。

  所有考生通过面试之后,假如我们认为比如说你的背景、工作经验,还有你个人的能力,符合同济大学MBA的相关要求的话,我们就会给考生发预录取offer。offer是有条件性的,如果你面试成绩很好,只要你通过国家的公布线我们就会录取。面试成绩不理想的同学,可以参加全国统考以后,我们把你的面试成绩和统考成绩参加总排名,排名靠前我们会录取,这是今年提前批招生最大的变化。

  主持人:您提到今年同济大学招生会百分百参加提前面试。在每一批的时候,我们这边都一个线路,第一批在180-200人在当中挑选50个人。没有百分之百放开,因为总模式定了,今年还是要招500个人,所有人采取这样的面试。如果前面放的名额太多,后面的同学会担心,如果我没有参加第一批、第二批,等到第四批、第五批的话,我希望就非常渺茫了?

  闫淑敏:能够看出来你对招生面试还是很了解的。我们在设计方案的时候,实际上我们考虑这样的问题。我们同济有关于MBA的教职委,每次对同济MBA教育的问题,每次组织教职委的讨论,刚才的问题我们也进行了讨论。不管每一批学生面试多少,我们不限制固定的比例,我们的唯一标准是你确实符合同济大学的招生理念的。

  也有可能这批学生满足同济大学入学条件的学生比较多,比例就会高。如果说比较少,比例就会下降。

  网友或者考生也有这样的一些疑问,你每一批的标准。我们为了使得这个标准尽量一致化,我们组织招生考试面试的考官,我们尽可能是一致的,我们每一次都是进行培训的。

  主持人:面试考官是怎么样进行挑选,他们是由哪些人员来组成?

  闫淑敏:我们通常是由两到三位同济大学教授,来担任面试考官。还有一位我们会请企业高管来进行面试,每一个面试小组是四个考官。

主持人:对于同学来说,组织面试采取群面PK方式还是单谈。比如有180-200人来报名,学生数量非常多,如果四位老师面试一个同学,成本也是非常大的。

  闫淑敏:我们会组织很多组,17、18号将近200名同学面试,我们是两天,每天每一个组面试20个人。会组织好多小组来进行面试。

  主持人:面试是四对一这样的形式,并不是四对多?

  闫淑敏:对。我们分小组面试个人面试两种,小组面试是当场抽取你小组编号,组成小组5-6个人一个小组。先小组面试,时间大约20分钟左右。小组面试结束以后,再进行个人面试,每一个人的面试时间大概是15分钟左右,最后你的成绩是由小组面试个人面试考核综合起来,我们主要看这几个方面。

  一个方面是你的语言能力,当然语言能力应该包括中文和英文,我们这里的语言能力主要测试你的外语,看你的专业基础和你的口头表达,这是一方面。这个占的总分是占100分的。

  另外的一个构成,就是你的综合能力。综合能力我们考察这么几个方面。比如说你的学习能力,比如说你的创新能力,还有你的决策或者是计划安排的这样一些能力。这个能力测试的话加起来是200分。

  所以面试的成绩总分是300分,当然还有一项就是关于实事政治的测试,这个是一票否决制的,如果实事政治没有通过,其它的成绩没有效。

  主持人:您提到面试分数由语言部分和面试能力部分。语言部分英语占100分比例是比较重的,如果我是报考国际班的同学,对于英语不好的同学是不是不太建议报考同济大学呢?

  闫淑敏:不能这么说。刚才说到同济有好多班,国际班肯定对英语要求更高一点。我们这边100分英语面试,是一般交流,围绕你工作相关的英文的一些基础。你如果想读国际班的时候,我们是录取进来以后,还会有一个英文测试,英文测试好的人我们才可以读国际班。这次面试实际上是你的英语的基本的测试。

  主持人:即使英语不是特别好的,也是可以报同济大学,不会因为这个丢分太多吗?

  闫淑敏:当然。

  主持人:刚才谈到同济大学如何招生,很多网友关心的是如果我进了同济大学,同济大学会对我进行怎样的培养。两到三年的培养学制,对很多人来说是放弃很多机会成本的。

  闫淑敏:这也是每个商学院或者每个MBA项目不断探索的课题,关于人才培养方面。怎么样才能够培养出满足社会需求的,同时和个人职业发展密切联系起来的学生。关于培养这个环节,我们是非常重视的。像你刚才说的,招进来只是第一步,最主要的目的是培养出合格的学生将来回馈社会。我们希望将同济MBA项目打造成一块磁铁,吸引学生、校友、企业以及众多的社会资源,在这里我们将回归到教育最本源的功能—与智者对话,解决问题,并拥有理想。

  在培养的环节里面,我们也是一直不断的就教学方案进行一个调整。同济在今年的时候,通过了AMBA认证, 在认证过程中,我们不断的在反思、调整我们的培养方案。

  比如说我们新增的这样一个培养方案中就有一条,海外游学的这样一个新的模块。我们会提供一些海外游学的一些机会和项目,如果有兴趣了解国外企业及当地文化的同学在同济读书期间,可以申请海外游学。这是我们课程体系改革,教学方案中新增的进一步加强的。之前我们有海外交换生项目,对我们的MBA同学是全面开放的,每年也有很多同学会选择去进行交流。

  新的方案调整了以后,我们更加扩大了,或者说更加重视海外游学这个环节。这是在新方案调整里面的一个方面。

  除此以外,我们在新的方案调整里面,也更加注重学生的知识结构和实践环节。所以我们会引进更多的企业界的一些高管,比如说开办各种各样的讲座。我们是有规定,学生在校期间必须至少听满十个讲座,这是作为一个硬性的要求才能够毕业。

  当然同济为学生提供的讲座是远远不止这十个讲座的,这是在这个环节里面。

  另外还有很多实践的环节,我们也是要调动学生自己的积极性。鼓励学生比如说到企业里面去,针对企业的一些项目来进行实践。

  前不久我们国际班的学生和外教到同济大学中芬中心调研,中芬中心工作人员向学生们介绍了一件由芬兰公司开发的新产品—无线充电器,学生们在外教的指导下,与芬兰公司的市场部多次沟通,为这家芬兰公司提出市场营销计划,并直接提交到芬兰总部。学生在这里接触到的是一件真实的产品,而不是我们虚设的情景,我们认为在这样真实的情景下他们体验到更多,芬兰公司也从学生这里拿到有关中国市场的资料和建议。这是我们对课程和学习方式的新探索。这样的例子就说明,学生在学习的过程中,实际上是和企业有非常密切和直接的联系。你的学习成果,很可能转换到企业实践应用中被采纳。

  主持人:刚才您提到一点,引起我挺大的关注,会加强对于学生一些实践项目,其中有邀请一些企业的高管来学校做讲座,对学生有硬性要求,必须听满十堂讲座。MBA和普通硕士不一样,如果对MBA来说,讲座对我来说有用我会去听,如果没有用,硬性让我去听不会带来任何的帮助。

  闫淑敏:讲座对讲座人的要求很高。质量不高的讲座对学生来说意义不大,而且浪费学生的时间。所以,每一场讲座之后都有满意度的调查,以此来确保讲座的质量。目前,学生对这些讲座都是非常欢迎的。

  主持人:学生对这个非常欢迎,这个是否不是作为学生硬性指标,听讲座非常有益,不是非要你去听,而选择去听呢?

  闫淑敏:讲座是算学分的,如果你想得到这个学分,讲座必须听这是一个规定。同时,你可以在众多的讲座里面选,我们给你比较大的自由度在选。甚至同济大学其他学院或部门举办的讲座,学生都可以去听,如果有非常热门的讲座,我们还会给MBA同学争取到坐席。

  主持人:做讲座需要邀请让学生非常感兴趣的,他们才能心甘情愿的去听,而且收益非常大。MBA的学习一方面是专业知识的丰富积累,另一方面是人脉的培养。现在MBA学生构成比例里面,来自于哪个行业的比较多?闫老师能给我们介绍一下吗?

  闫淑敏:学生的构成可以大致的介绍一下,他的总体的构成。报考同济的我们统计了一下,平均的工龄在7年以上。学生来的行业,各行各业都有。围绕同济特色的一些行业,比如房地产、建筑。因为我们连续几年办的金融方向的,所以在金融方面,在服务运营方面,包括在项目管理方面。来自这些行业的学生,这个比例都是比较大的。

  主持人:今天也很高兴姚庆艳老师做客新浪,节目最后替网友问非常现实的问题。就是钞票。今年2012年入学的MBA同学,他们的学费是多少?另外关于同济大学已经毕业的MBA学生,学校有没有做过调查,他们在入学前和入学后,从职业发展来说有什么样的不同?

  闫淑敏:学费是每个考生非常关心的,之前我们也通过媒体,包括我们的网站,就学费有非常明确的公示。我们今年的学费在职是13万8,国际的脱产生是12万8,全脱产的中文班的学生是11万8,是这样的一个构成。

  你刚才提到的毕业的发展,毕业的发展是这样,05年的时候有一个福布斯的排名。当时同济大学在最受雇主欢迎,包括薪酬提高最快,这些指标上都有非常突出的表现。所以学生毕业以后,他的薪酬或者说他的收入水平,和毕业之前都有比较大幅度的一个提高。

  有不少的同学经过MBA的学生,他要进行一些职业的转换。另外还有一些学生,毕业以后甚至还没有毕业的时候,他的职位已经被提升了。这样的学生占的比例都是比较大的。

  主持人:我想这也是MBA教育的终极目的,对于很多学生我为什么来读MBA,一个是丰富自己的经验,另外一个是自己职业道路的跨进和跃步。最后请闫老师一句话总结一下同济大学MBA的特色?

  闫淑敏:同济MBA的特色,我们培养的目标,就是培养具有社会责任感的,具有全球视野的业界精英,这是我们培养的目标。有丰厚的底蕴,扎实的基础,同时要有非常强的社会责任感和国际视野。

  主持人:闫老师在最后的时候也跟我们介绍了,如果你是这么一位业界精英的话希望你来报考同济大学MBA。今年同济大学完全采用百分百提前面试,请大家一定不要错过。谢谢网友关注本次的访谈,我们下次再见。

  闫淑敏:也欢迎各位网友踊跃报名同济大学,同时也欢迎大家关注我们的网站,我们学习、招生任何的信息,会在同济大学MBA网站上,跟大家进行一个公布。谢谢。

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