校企共同设计人才培养目标，共同制定人才培养方案，共同实施培养过程；企业参与大学学科专业设置、课程体系建设及应用型专业评估……一批知名企业成为同济大学培养卓越人才的合作单位。在12月9日同济大学举行的“卓越人才合作培养研讨会”上，同济大学与40余家企业达成合作共识，校企双方将共同承担人才培养重任，共建“工程实践教育中心”，共促卓越人才培养。这也是同济大学推进卓越人才培养计划的又一新举措。
      记者了解到，同济大学与这些企业将共同探索、创立校企合作培养卓越人才的新机制：企业将深度参与大学具体的教学和人才培养工作，企业优秀的技术人员和管理人员可成为大学的兼职教师，共同培养指导本科生和研究生；校企联合制定人才培养标准，高校依照标准培养人才，并参照国际通行标准，来评价人才培养质量；校企共建一批“工程实践教育中心”和教学实践基地等。
      同济大学校领导表示，企业深度参与高校人才培养，一方面可以使培养出来的人才富有个性化，真正满足用人单位的需要，另一方面也能通过共同培养人才，最终促进双方产学研方面的深入合作。
      这些合作企业包括上海大众汽车有限公司、上海生物信息技术研究中心、中国建筑科学研究院等单位。