同为外企，因企业所处地域不同，昨在大学招聘会上遭遇冰火两重天——
　　大学生求职：要上海“床”不要外地“房”
　　昨天下午，同济大学和上海财经大学校园同时举办了两场招聘会。一场名为“太仓——同济大学人才开发合作洽谈暨校园招聘会”，作为上海的近邻，江苏太仓优选了45家外资企业走进同济，希望吸纳上海名牌大学的毕业生，然而场面却显得较为冷清。在上海财大的“中智外企进名校2011届毕业生校园招聘会”，是本年度上海首场大型外企综合招聘会，吸引了上海各大高校的上万学生应聘，场面异常火爆。同是校园招聘会，用人单位同是清一色的外企，只因为企业地域不同，呈现冰火两重天的景象。
　　本地外企吃香
　　在上海财大招聘会上，主办者中智公司引来了富士通、万国纸业、泰科安防、圣戈班等全球500强企业在内的130余家大型外企进驻现场，各个摊位前，求职学生都排起了长队。华东师范大学计算机专业研究生小黄从闵行校区远道而来，他兴奋地说：“去年也曾到几个招聘会去过，从没见过这么多跨国公司，经济果真回暖了，今年一定能找到好工作。”几家外企的人事主管表示，今年形势与前两年不同，招收人数将大幅增加。
　　上海财大的招聘会还特设了一个“小白菜”绿色通道，专为参加世博会的大学生志愿者投递简历。现场的中智招聘顾问说，招聘会仅开始一个小时，已收到200多份“小白菜”的简历。
　　外地外企无奈
　　然而在同济学生活动中心，招聘单位显得有些无奈。阀安格水处理（太仓）有限公司是一家环保外企，落户太仓后发展迅速，但公司人事经理陈小姐坦言，企业今后发展最大的瓶颈就是人才，由于地处小城市，名校大学生很少愿意到企业任职。记者在现场看到，太仓市的这批外企如“天顺风能”“丰武光电”“皮尔金顿太阳能”等，个个都从事新兴产业，发展前景广阔，但这些企业开出的薪酬水平并不高，引才优惠政策也不突出，很难为大学生接受。同济环境学院硕士生小范老家就在太仓，她说：“其实我愿意回家，关键是家乡的企业能不能为我创造一个发展的平台。如果条件还不如上海，我为什么要回去呢？”
　　观念短期难变
　　同济大学党委副书记李昕说，这几年，上海周边地区新兴产业集聚效应明显，新能源、环保、汽车等各个产业均与同济的学科专业相对接，为此，同济相继与启东、太仓等城市共建“人才培养基地”。李昕认为，对很多同济毕业生来说，到周边这些小城市、小企业去工作，发展前景会更好，但是，大城市的求职观念，并非是短时间能够改变的。一方面，需要大学生转变求职观念，另一方面更重要，就是外地的企业能够加大吸引人才的办度。“现在学生流行‘宁要上海一张床，不要外地一套房’，可现实中，外地用人单位能给本科毕业生一套房吗？能不能就给一套房试试，哪怕是租赁房也行，有利于缓解求职供需矛盾。”