同济大学经纬集团建筑工程项目管理高级研修班日前开学。作为经纬集团与同济大学加深战略合作、探索高校产学研结合的新模式的重要内容，这种定向培训也是经纬集团对人才再教育模式的有益探索。经纬集团董事局主席陈经纬、同济大学党委副书记姜富明出席开学典礼并致辞，对经纬集团与同济大学加深战略合作，进行产学研结合的成功实践给予高度评价。
      近年来，经纬集团一直在努力探索企业人才再教育培训的有效模式。陈经纬将企业人才培训视作贯彻国家人才强国战略精神。今年两会期间，作为全国政协委员陈经纬就向全国政协十一届三次会议递交了关于鼓励企业加大人才再教育培训力度的提案。此后，为推动行业的技术创新和企业的人才培养，与上海同济大学确立战略合作关系，并联手成立同济大学经纬不动产研究院；通过与同济大学等国内知名高校的合作，将企业培训需求与高校的学科优势相结合，制订具有针对性的培训规划，聘请知名教授组成师资团队，教授工程项目管理、物业管理等领域的最新理论和实践经验，以期全面提升员工的理论素养和实战能力，进而提升集团整体管理水准和市场竞争力。据介绍，首届学员共60人都是经纬集团的骨干员工，培训内容主要是建筑工程项目管理。培训这些员工旨在加快经纬集团的技术创新，推动绿色节能建筑的发展。
      陈经纬在开学典礼上表示，企业是国家的经济细胞，企业的人才状况直接关系到企业的自主创新能力和国际国内两个市场的竞争力，企业对人才的教育培训是国家实施人才强国战略的重要组成部分。要改观我国人才现状，优化企业人才结构，增强企业的原动力，提高企业的自主创新能力和核心竞争力，一项根本措施是必须借助高校的理论和师资实力，加大企业人才再教育和专业培训力度。（记者杨联民）