今天，同济大学公共管理专业在读研究生亓海源有了一个“新角色”——卢湾区迎世博城区文化建设指挥部的新干事。在今后的半年时间内，亓海源将在这个岗位上得到实践锻炼，从事与迎世博相关的一系列协调、推进工作。一旦表现优异，亓海源还将通过区人才储备机制，优先进入区内机关、事业单位工作。

  　  确保世博会筹办有序推进，相关人才的储备和利用是其中的关键一环。为此，作为世博“前客堂”的卢湾区在全市范围内率先启动了“迎世博大学生实践基地计划”，分批选派高校应届毕业学生参与迎世博工作，并为这些学生的就业提供平台。

  　  据悉，首批经选拔进入实践基地的学生共30人，分别来自复旦、同济、对外贸易学院等。所学专业大多为城市规划、产业经济、文化、社会管理学等等。今后半年内，他们将分别被派往卢湾区迎世博领导小组下属的社会动员与文明建设指挥部、窗口服务与商业发展指挥部等“六部一室”进行实践锻炼。在“一对一”带教老师的帮助下，主动深入社区基层，参与区内世博会各项筹备工作。期间，区人事局将给予他们实习经费，并提供全程跟踪管理服务。

    这样的实践，并非“临时性征用”，而是注重“与就业相衔接”。区人事局相关负责人告诉记者，对于实践中表现优异的大学生，将进入区人才储备计划，在公务员招录、事业单位招聘中，同等条件下可以优先录用。事实上，早在四年前，卢湾就率先启动了“区人才储备计划”——招收一定数量的优秀应届毕业生，提前进入区机关及各事业单位实践。

　    此次新启动的“迎世博大学生实践基地计划”是卢湾区“人才储备计划”的延伸和拓展，成为引进世博会亟需人才的新渠道，也将为世博会成功举办提供有力的人才、智力支撑。据了解，随着世博会临近，该“实践基地计划”还将进一步敞开大门，吸引更多优秀应届大学生加入。

　　　2009-01-12文汇报