专业学习复合女性素质提升课程
人民网上海12月29日电 (记者姜泓冰) 同济大学探索高层次优秀女性专业人才培养新方法。该校首届女性特色班近日开班，70名优秀大一女生将在完成所在学院专业学习的同时，接受女性特色系列课程和相关培训。自今年起，同济大学女子学院不再单独招生，改为与相关专业学院合作培养女生。
同济大学女性特色班开设的课程由30多门通识课程组成，包括哲学与法学类、文学类、心理学类、管理学类、艺术类等多个系列，如女性心理素质提升、女性文学研究、女性权利的法律保护、女性职业生涯规划、女性演讲沟通艺术等。学员可在每学期选修其中的2至3门课程，直到三年内修完7至8门课程，修满10.5个学分即完成特色课程学习要求。
此外，学员们每学期还可参加一个女性素质提升培训项目，到大三时还可免费参加由女子学院出资，委托上海市妇女干部学校承办、上海市紧缺人才培训工程推出的“企划管理（主管）岗位资格培训”，以及由上海市妇女干部学校开设的“女性创业培训”。完成女性特色班的特色课程学习和相关项目培训之后，学员可获“高层次女性专业人才培训证书”，并获就业推荐。
自2008年起，同济大学女子学院不再单独进行招生，改为在相关专业学院招收的新生中选拔“女性特色班”来进行培养。这一新型培养模式受到了女大学生的欢迎，由于报名踊跃，女子学院修改了原小班制计划以满足需求。同济大学常务副校长李永盛表示，女性特色班的开设，是在常规的人才培养基础上，积极探索的一种更加贴近学生特殊需求的培养模式，必将有利于女大学生的个性发展和综合素质提高。
同济大学女子学院成立于2000年7月，由同济大学与上海市妇联共同创办，这也是全国重点高校中第一所实施本科教育的新型女子学院。自2001年9月迎来首批新生以来，已送出四届200多名毕业生。
2008年12月29日 人民网
