同济大学首届“同济特聘教授”日前出炉，来自海内外的15位专家学者接受聘书正式上岗。记者了解到，同济大学为了引进优秀人才不惜重金，受聘教授将得到特殊津贴、科研启动资金几十万元，若特聘教授又被聘为长江学者，则最高能获得200万元人民币的科研启动资金。

“特聘教授待遇非常高，单是特殊津贴就有10万元，若是从校外聘请的，还提供3室1厅的公寓，或作为高级引进人才享受40万元的住房补贴，外加几十万元的科研启动资金”，同济大学人才引进工作负责人说，“学校还优先推荐特聘教授受聘长江学者，一旦被聘请为长江学者，科研启动资金将高达200万元人民币。”学校还为特聘教授提供充足的科研和办公用房及研究所需的实验设备条件，配备专门的助手。

要成为特聘教授不容易。工作人员介绍说，应聘者要年富力强，具有领导本学科学术梯队在学术前沿领域保持领先地位的能力，必须取得国内外同行公认的重要学术成就，并有望取得重大突破性成果。应聘者除了需要有知名学者推荐外，还要经学科专家评议、业务专家和行政领导评审才能通过。

同济大学的高薪有点烫手，“过五关，斩六将”成为“特聘教授”后，学校将给他们明确的任务。记者了解到，同济大学与特聘教授签订的协议书中，对工作量有明确要求，不但要完成教学任务，还必须在研究领域有重大突破。

            《新闻晨报》 2005-9-27 记者 戴越庭