近日，同济大学北京校友代表恳谈会在校友企业为明教育集团举行，本次恳谈会主题为“实干拼搏，同心致远”。校党委书记郑庆华带队赴京，与在京各行业同济校友代表面对面座谈，倾听校友真知灼见，共叙校友情谊，共商母校学科转型、人才培养、校企协同发展大计。
出席会议的20位北京校友代表覆盖规划建筑、汽车产业、互联网科技、网络安全、云计算、教育科研、跨境服务、股权投资、法律服务等多元赛道。
恳谈会由中国勘察设计协会副理事长、校友会荣誉顾问、同济大学1983级水文地质校友徐宏声主持。北京银泰永辉智能科技有限公司董事长、北京校友会会长、同济大学1984级测量学校友邓勇致欢迎辞。他说，百廿同济，薪火相传，校友在母校习得本领、心怀感恩，期待本次恳谈会畅叙情谊，以实干回馈社会、反哺母校，祝愿母校基业长青，勇毅前行。
校长助理、科学技术研究院院长冯世进介绍了同济大学最新建设发展情况。围绕学校“数智化、绿色化、融合化”发展总思路，介绍了学校在学科布局优化、一流师资引育、拔尖创新人才培养、科技创新策源、AI赋能学科转型等方面的最新进展，阐述了学校面向2035年建成中国特色世界一流大学的目标任务，希望广大北京校友持续关心支持母校，积极搭建产学研合作桥梁，实现母校发展与校友事业双向赋能。土木工程学院院长黄雨、测绘与地理信息学院院长谢欢、计算机科学与技术学院院长申恒涛分别作专题介绍。
坦诚建言献策，共话母校未来
与会校友围绕企业家校友如何与母校深度联动搭建融合化生态平台，AI时代背景下同济如何深化改革创新、加快世界一流大学建设，以及对学校、同济校友会、北京校友会工作的意见建议等三个方向畅所欲言。
中国汽车工业协会副秘书长、北京校友会副会长、1983级热能动力机械本科、1990级热能工程硕士校友柳燕分享了见证中国汽车产业崛起的历程。针对今年新成立汽车行业分会的她提出三点建议：持续做强汽车学科特色、用好行业校友分会平台、讲好同济校友故事。她承诺将继续擦亮“看见中国汽车的同济力量”这一名片。
为明教育集团董事长、北京校友会副会长、1988级测量学本科校友林浩表示，同济对他的影响主要有两点：工科生的工程师思维让他能在一件事上坚持做下去；在上海的求学生活提升了他的审美和文化理解力。他对学校充满信心，并表态随时为母校的发展提供支持。
中国建筑科学研究院党委书记、董事长、2012级企业管理博士许杰峰校友感谢母校对建研院的支持。他表示，作为转制科研院所，建研院正按国家要求恢复科研属性，定位为“国家队”承担国家任务。期待未来在产学研用方面与母校开展更深入的合作，共同为行业转型贡献科技力量。
广联达科技股份有限公司创始股东、1988级建筑管理工程本科校友邱世勋表示，了解到学校在国家多个重大科研领域均有深度参与，感到十分振奋。今后将更多推动所在企业与学校开展校企合作项目，以实际行动助力母校发展。
北京交通大学教授、1988级建筑学本科校友郑方分享了参与北京奥运会、冬奥会及雄安新区建设的经历。他表示，无论是与建筑与城市规划学院的课题合作，还是同济设计院承担雄安最大校区设计，都体现了产学研用的紧密结合。期待同济能继续引领传统建筑学科的变革，并祝愿母校早日建成世界一流大学。
北京微步在线科技有限公司创始人、董事长、2000级热能与动力工程本科校友薛锋表示，非常愿意为母校校园网络安全提供专业支持，希望与学校在网络安全和AI安全这一新兴前沿领域开展合作。
北京数字雷暴信息科技有限公司（出国宝）创始人、2000级土地资源管理本科、2004级地图制图学与地理信息工程硕士校友熊国峰提到，在参与中越勘界、中缅管道等国家重大项目中，同济测绘人的专业背景让他深感自豪。期待为更多校友企业在出海过程中做好支持工作。
北京值得买科技股份有限公司董事长、2001级土木工程本科、2007级道路与铁道工程硕士校友隋国栋建议学校创新品牌传播方式，建议用新媒体手段展现同济办学发展的时代性，塑造年轻有活力的学校IP，助力学校吸引力提升，并提议举办AI Hackathon、创业比赛等以提升学生的创新创业能力。
中国电信集团首席专家、天翼云科技有限公司助理总经理、2001级软件工程校友江峰建议学校加强科技成果转化和校友网络建设，指出其在大模型领域的成功源于对教授创业的鼓励，希望同济为老师创造更宽松的转化条件，同时建议建设数字化校友平台，方便校友间开展合作。
北京玄素投资管理有限公司总经理、2002级软件工程本科校友靳志伟建议加强实验室科研成果与市场的对接，建立常态化挖掘机制，呼吁重视校友天使基金的作用，并表示愿在投资领域为母校科技成果转化和校友创业项目提供资本对接服务。
未名企鹅(北京)科技有限公司联合创始人、总裁、2003级软件工程本科校友田瑛表示，跨学科复合型人才极其稀缺，建议学校加强融合化培养，同时加强学生宏观战略思维训练。她还特别呼吁要重视学生身体素质，认为“强健体魄是成就事业的基础”。
北京商询科技有限公司（DataMesh）CEO、2003级声学硕士校友李劼分享了自己在数字孪生、物理AI这类前沿赛道的创业经历，并表示人才需要多学科交叉复合培养，期待学校在交叉人才培养上持续发力。
北京恒都律师事务所创始人、2023级知识产权博士校友江锋涛表示，顶尖人才是学校发展的重要支撑。只有顶级团队才能营造真正的创新氛围，而引进过程需要“人无我有，人有我精”的决心。期待母校在人才队伍建设中取得突破，以此带动整体学科水平跃升。
以实干作答、以实绩交卷
郑庆华感谢校友们为学校发展积极建言献策，他表示，中国式现代化新征程为同济大学的创新发展带来了体系性的新机遇，学校在“十五五”规划中也提出了未来五到十年加快中国特色世界一流大学建设的新目标，学校要在教育、科技、人才强国建设中抓住历史机遇，主动对接国家战略布局，在服务国家和地方发展中实现新跃升。
谈到学校的发展路径，郑庆华指出，同济大学要走出一条学科转型、AI赋能、交叉融合的创新实践之路。他表示，同济大学的发展既要巩固夯实现有优势学科基础，又要树立培养新的世界顶尖学科，以优势工科带动理科、医学、人文社科同步提质，促进各学科协调高质量发展。学校要锚定正确发展方向，走出创新发展加速度，向着中国特色世界一流大学行列不懈奋进。
他特别提出，学校的发展高度，取决于校友群体取得的成绩和全校上下的精气神，要以骨气、志气、底气擦亮同济品牌，让“既同舟，更共济”的精神在新时代焕发新的光芒。他倡导校友们团结协作、共同担当，凝聚力量，助力学校事业发展，把同济发展融入国家民族复兴大局。
相关负责人表示，本次恳谈会搭建起母校与在京校友深度沟通的有效桥梁，进一步凝聚起在京校友力量。未来，校友会将持续做好纽带桥梁，携手海内外同济校友，共同助力母校高质量发展，共同迎接母校120周年华诞。
党政办公室、政策研究室、校友与基金工作办公室等职能部门负责人参会。
