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学校召开学院书记院长座谈会

来源:新闻中心   时间:2019-06-03  浏览:

近日,学校分别在嘉定校区和四平路校区召开学院党委书记、院长座谈会,听取学院负责人对学校工作的意见和建议,部署近期工作。校党委书记方守恩主持座谈会并讲话,校长陈杰出席座谈会并讲话。校领导徐建平、吴广明、顾祥林、冯身洪、雷星晖出席。座谈会上,冯身洪部署了党建干部工作,徐建平部署了安全稳定工作,顾祥林介绍了第五轮学科评估准备工作,雷星晖介绍了自主增列一级学科博士点及学科、学位点动态调整工作。与会人员进行了交流。

方守恩指出,要进一步加强干部队伍作风建设,提振干事创业的精神面貌。一要敢于担当,主动作为。特别是在面临“双一流”中期评估和新一轮学科评估这样的重要节点,要将上级政策传达到每一位教职工,贯彻落实好上级要求,带领学院攻坚克难。二要提高站位,要有全局意识。全校工作一盘棋,广大干部一定要有大局意识、全局意识,干事创业要从学校全局出发,要紧紧围绕学校重点工作、中心工作,服务学校发展。三要增强创新精神,要有往前“闯”的精神,充分发挥主观能动性,积极主动创新,不能“等靠要”,要在变化中寻求发展,在发展中解决问题。要做好安全稳定工作,最近特别要做好保密工作,外事工作要严格按照有关规定执行。要全面落实“三大主体责任”,扎实推进一流党建和“三全育人”综合试点工作。

陈杰指出,要高度重视即将开始的“双一流”中期评估,通过评估发现问题、分析问题,进行动态调整,要注重投入产出比。第五轮学科评估一定要做好顶层设计,将有限资源做好整合,争取更多的学科冲A、A+。正在评审的各类项目要尽最大努力,积极做好争取工作。教学成果奖要事先谋划。要做好学科布局,鼓励学科交叉,集中力量争取高峰学科。要面向国家重大战略需求,能代表未来发展方向的要予以倾斜支持,要加强基础研究和原始创新。要积极争取外部资源,多措并举,共谋发展。要高度重视人才队伍建设,正确理解学校人事人才政策,分类评价不意味着降低标准。要做好对人才的服务保障工作,对新进的教师实行“一站式服务”,切实落实人才待遇。学院书记、院长要切实担负起人才工作的重担,对有发展前景的青年人才要做好跟踪培养。要高度重视人才培养工作,做好大类招生、大类培养、大类管理改革。要高度重视招生宣传工作。加快“智慧教室”建设,倒逼教与学的方式改革。时间已经过半,要对照年初制订的任务清单进行对照检查,扎实推进各项工作。


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