近期，党委组织部分别组织召开基层学院党委书记、青年骨干教师、高层次人才等多场座谈会，这是继机关干部座谈会后，学校面向不同干部群体、不同教师群体再次针对《同济大学中层领导干部履职尽责若干规定》（征求意见稿）开展广泛意见征求的系列座谈会。

与会干部和教师表示，我校正处于建设中国特色世界一流大学的关键时期，理应有一支同样一流的中层领导干部队伍。上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿，中层领导干部的工作状态和精神风貌具有示范带动效应，特别是机关中层领导，更肩负着承上启下作用，一言一行、一举一动都将极大作用于学校各项事业的发展。《规定》提纲挈领，向我校中层领导干部进一步提要求、压担子，管思想、管工作、管作风、管纪律，向中层领导干部传达全面从严管理的讯息，相对的，也是中层领导干部对广大师生员工作出的一份庄严承诺。

与会干部和教师结合与机关中层干部工作和沟通过程中的事例，提出了对机关职能部处工作作风的意见和建议。针对学校其他管理问题，与会干部和教师也进行了交流。