12月22日上午，校党委副书记徐建平，学生就业指导中心、建筑与城市规划学院等部门负责人一行赴吉林省长春市调研选调生工作并看望我校在长春工作的选调生代表。长春市委常委、组织部部长郭灵计，长春市委组织部常务副部长孟宪新，市委组织部部务委员孟令顺，市委组织部综合干部处处长赵珅等与徐建平一行就进一步加大校地合作、全方位的促进选调生的培养选拔等工作进行洽谈。
      座谈会前，郭灵计与徐建平一行进行了交流。郭灵计指出，创新驱动先要人才驱动，振兴发展先要人才发展，人才是发展的核心。自2012年长春市开展第一届选调生选拔工作以来，同济大学为长春市的发展输送了48名专业技术类优秀人才，为长春市建设东北亚区域性中心城市的目标奠定了扎实的人才基础。希望今后继续深化校地合作，并在选调生培养选拔、优秀人才招聘等方面加强合作。
      徐建平对长春市各级部门对同济大学的信任表达了感谢，希望今后有越来越多的同济人可以与长春市的发展同呼吸、共命运。徐建平指出，同济大学历来高度重视选调生工作，同济的优势学科与长春市的经济社会发展有着很高的契合度，未来同济将一如既往地配合支持选调生招录，关注选调生发展。希望通过双方共同努力，为学校人才培养和地方经济发展做出贡献。

      在随后举行的长春市“双百工程”选调生座谈会上，15位在长春工作的选调生代表向母校老师和市委组织部领导汇报交流了参与长春市选调生计划后的工作体会及生活感受。
      在认真听取了选调生们的发言后，郭灵计对选调生们的工作态度和工作成绩给予了高度肯定，明确表示，今后市委组织部将为在长春工作的选调生代表中的优秀人才提供快速地成长路径，热切希望更多的同济学子以选调生的身份来到长春，扎根长春，为长春的发展贡献力量。
      徐建平对长春市委、市政府对同济大学选调生和广大校友给予的关心、支持和帮助表示感谢。他指出，长春市委组织部为同济学子们提供了良好的就业机会和广阔的发展平台，希望校友们能够发挥所学所长，在具体的工作岗位上爱岗敬业，追求卓越。徐建平对选调生们提了几点希望：一、胸怀理想、牢记使命。作为青年干部，要肩负起青年人的使命与职责，积极为国家和地方社会建设发展做出贡献。二、恪尽职守、砥砺前行。作为一名选调生，要坚定对党忠诚的信念，在工作岗位上，恪尽职守，不畏艰难，在逆境中砥砺前行，在机遇中磨炼成长。三、心怀感恩、心系母校。同济人要有到最艰苦的岗位发挥光和热的勇气，作为同济校友，要引荐更多同济人为地方发展奉献青春、发挥才干。
      当天下午，徐建平一行还去看望了在长春市规划局工作的选调生代表，长春市规划局党委副书记陈亦鸣对徐建平一行表示热烈欢迎，陈亦鸣对同济毕业生的素质和专业技能给予了高度肯定，并希望进一步加强与学校的合作，深化在学科上的合作，吸引更多的同济学子到长春就业。